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株式会社アイヴァンリテーリングのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
アイウェアという眼鏡をファッションに昇華した第一人者として、常に時代の先を行くプロダクトは、店舗の人間としてもお客様に誇れる逸品ばかり。
歴史や、こだわりが感じられる物が好きな社員ばかりなので、ファッション、音楽、芸術等々、業界の中でも様々なカルチャーに造詣の深い人が多い印象。
役員や役職のある人に対して話しづらいといった事は無く、懇親会等で気軽に交流できる。
懇親会では社長自らが社員一人ひとりを労いにくるので、風通しは良い社風だと感じる。
そういう催しに強制参加という事もなく欠席しやすい環境である。
自分から働きかける事に関してはあまり否定される事もないので、チャレンジしやすい環境だと感じる。指示待ちよりは自主性が尊重される。

組織体制・コミュニケーション:
卸や製造を担う株式会社アイヴァン、小売を担う株式会社アイヴァンリテーリング。
双方で頻繁に交流があるわけではないが、年に1~2回、懇親会が開催されたり、福井工場での納涼祭なども開催される。
同じ店舗、会社内での交流も、年2回は会社負担で懇親会を開催させてもらえるのでありがたい。
それ以外にも店舗によるが、異動前の社員で集まったりなど、コミュニケーションを頻繁に取っている社員もいる。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:成長は本人次第。待ちの姿勢で色々教えてもらえる事は最低限必要
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:着る眼鏡というファッションに重きを置いたアイウェアだからこそ、感度の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回+業績次第で決算賞与も出る。5年毎に勤続年数で手当が出る。T
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当はかなり安く、6000円ほどらしいです。アウトレット店舗に配属
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:「おもてなし」の心を大切にしており、明確なノルマが無く数字
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:眼鏡業界全体の知識やスキルが身につく。また、今年より開始され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:顔の中心にあるアイウェアは、他のどんな衣服やアクセサリーよりも本人の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:努力した分だけ正当に評価される。結果は後からついてくると考え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生はこれといって無いが、スポーツジムの会員になれるくらい。通勤手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤制度があるので、お金が欲しい人は休日を返上して働かな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長・副店長手当とは別に、セールススペシャリスト・加工マイスターという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:店長の采配や配属されている人数にもよりますが、シフトの融通は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフが慢性的に足りていないため、新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:ブランディングのしっかりした、ファッション性が高く人気を確立したブラ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:接客業ということもあり時として時間外労働もあるが、翌日以降で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与があり、ほとんど毎年いただくことができております。手当について
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回の昇給(4月)、また会社独自の制度により手当もある(独自に設定を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:配属店舗によって大きく変わる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給や、予算達成店舗には報奨金などの制度もあり、同業の中では給
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:古い体育会的な考え方が上層部にはあるが是正しようとする動き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本一日7時間55分だが、勤務先店舗によっては超過
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列の会社で労働力相応の給料。毎月店舗予算をクリアすると報奨金が5
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:良くも悪くも、会社全体の方向性は掴みにくい。事業の弱み:ある程度の知
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:人手が常に足りない為、連休や希望休が取り辛く感じる場面が多々
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:自社製品のアイヴァンが最大の強み事業の弱み:ブランドのモノの良さは他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:連休取得などは店舗によってちがうため、配属先が休みを取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:年に2度の前期、後期に管理シートを提出。上司と面談し色々と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:各種手当も厚くさまざまな資格の手当があります。昇格は年に1回あり、賞与
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には手当で給料が変わります。基本給と賞与は伸びないと言っていい。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与や各種手当は他の会社とそこまで変わらずあります。評価制度:努力すれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:本部面接の時間を設けてくれるので、風通しは良い方だと思う組
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:TOEICや中国語など手当はそれなりにあり、出張研修も充実し
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:会社が長期的に受講料を負担してくれて眼鏡学校に通い資格をとる
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
福利厚生:住宅補助も通勤手当も出ます。通勤手当は全額出るのでどんなに遠い勤務地に
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