回答者: 男性/ 化粧品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部 製造課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
新卒入社後、最初の5年程は昇給が多く、大体1年毎に昇給しました。
評価制度:
少し前まで年功序列が強かったように思いますが、評価制度が大きく変更され実力主義的な基準になった様に思います。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
96万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 96万円 |
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月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 0万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 一般事務 物流業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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