口コミ540件
年収・給与71件
求人335件
フォロー数23人

株式会社ゴルフパートナーの平均年収は412万円、年収範囲は276～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ゴルフパートナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

株式会社ゴルフパートナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	276~650万円	27人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	276~650万円
回答者数	27人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢37.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	400万円	500万円	5人
35~39歳	430万円	500万円	5人
40~44歳	430万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゴルフパートナーの口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GP事業部/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一年に一回昇給がありますが店舗の実績にかなり左右されます。
店長試験に合格すると役職手当が付きます。
役職が上がるに連れて手当も増えて行きますが店長手当としてもらえるのは最大5万円となります。
そこからは、係長や次長などありますが正直なところかなりの店舗数で従業員も多く上が詰まってるのでほとんどの社員が主任店長止まりの印象です。

評価制度:
ゴルフパートナーはかなりの実力主義の風潮があります。
昇格試験が定期的に開催されており、自ら申し込まない限り昇格のチャンスはありません。
昇格試験を受験する前に社内試験を2つ突破し、さらに、防火管理責任者資格の取得、リユース営業士(リユース検定)の取得が必要となります。
店長昇格試験は筆記試験とプレゼンテーションの発表となります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:店長までは特にメリットがない。店長の中でも上のランクに相当されれば、比

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブはあるが、キャンペーン中しか貰えないため、ほとんど無いに

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代は見込み残業が給料に含まれているのでほぼない。見込み残業時間を超

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:30歳前後までならそれなりの収入もあり、問題はないでしょうが将来的にと

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回答者：男性/ ゴルフ用品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:上に上がっていこうと思うなら完全に実力主義+どれだけアピールできるか。

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:専門卒はボーナスは大学卒の４０パーセント。昇級も同様の割合だったと思い

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	18万円	5万円	30万円

年収	306万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒での給与23万円基本給18万円、みなし残業5万円賞与は年50万円は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	4万円	7万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	7万円

給与制度:昇給はあまり期待しない方がいい契約社員と正社員とでは大きな差があるため

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:ロングパート(LP)の為貰ってません。わかりません。インセンティブ:2、3

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:正社員では有りませんが半期毎に直属の上司と面談します。LPなので

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回答者：女性/ フロント・販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトの為、賞与などはなかったが、店舗の売上によってインセンティブ

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回答者：男性/ 販売員（副店長）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社した人でも成果に見合った評価をして頂ける。年功序列ではなく実力

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回答者：男性/ クラブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に月給契約社員は賞与が正社員の30%評価制度:毎日eラーニングしな

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ的なものもありましたし、アルバイトでも比較的はたらきやす

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは望めないこと能性があります分かりませんが評価制度:店舗で売り

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇進することにより約2万ずつあがります。評価制度:基本的には完全実力主

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回答者：男性/ 直営店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	--万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全部普通だが社宅制度があるのが大きい。評価制度:店長資格を取らないと給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は店舗であればどんどん若いうちから昇給するが責任ある仕事の割に低い

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:事業部ごとの店舗の売り上げ達成率の相対評価でほとんど決まる。評価制度:

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナス年2回。インセンティブあり。昇給年1回。評価制度:実績が大きく

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は店舗業績次第。高いモチベーションになる程の額ではない。昇給も微々

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	--万円	--万円	--万円

年収	289万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は、夏・冬の年2回、各店舗の実績が反映されます。評価制度:業績を上

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に関しては店舗の営業利益をどれくらいだしたかで結構変わってくる。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし分を超過すると残業代は支給されるが評価が下がる。あとインセンティ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：接客業としては給与水準は悪くない。残業代はみなし分を超過した分も支給さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：楽しい接客業です時給や休みなどの優遇を効かせてくれますあとのパートさん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長が若干厳しですあと食事の時間がはっきり決まってないので三時過ぎにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績次第です。店長・副店長と肩書はありますが、内部役職的なものがあるの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
32万円	2万円	0万円	8万円

年収	32万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:昇給は実力次第店長以外は個人売りが大きなウェイトを占める。店長は店舗の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は普通の店長だと350万前後です。休みが中々取れない店もあり、1日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は550万前後でした。毎年昇給で1万円以上は基本給が上がってました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績次第ではボーナスが年150万を超えることもあります。基本給も年20

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40歳くらいまでの若い人なら比較的年収は高め。新卒採用からでも早い人な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ダメな人は一生副店長止まりで年収は350万円くらい。リーダーシップが取

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株式会社ゴルフパートナーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ クラブアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金無し社内持ち株制度ありオフィス環境:休憩室の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:福利厚生は特出するべき点は無い、退職金は無しここは大きいオフィス環境:

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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:正社員には年2回、夏期と冬季賞与があります。準社員には出る人... 続きを見る

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株式会社池部楽器店の年収・給与

2.7

東京都千代田区神田佐久間河岸４５早川運輸ビル２Ｆ

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 池袋店/ 一般

給与制度:時給ベース。販売ノルマなどがないのは気が楽だが、インセンティ... 続きを見る

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株式会社山野楽器の年収・給与

2.7

東京都中央区銀座４−５−６

流通・小売・スポーツ用品

回答者：女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:ボーナスは基本出るらしいが、近年は出たりでなかったり。評価制... 続きを見る

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株式会社メガスポーツの年収・給与

2.9

東京都江東区有明１−３−３３

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

モデル年収:何に一度試験がある。筆記試験と面接に合格したらグレードが上が... 続きを見る

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株式会社カジ・コーポレーションの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南１−７−６カジ名駅南ビル

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:残業代も休日手当もないのに、基本給が低すぎる。ボーナスも低す... 続きを見る

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株式会社ヒマラヤの年収・給与

3.2

岐阜県岐阜市江添１−１−１

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給なし人事システム変更で... 続きを見る

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株式会社石橋楽器店の年収・給与

2.4

東京都千代田区神田小川町２−１４オ−エスビル

流通・小売・スポーツ用品

回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:趣味の販売業界全般の平均的な給与です。一人暮らしの場合はその... 続きを見る

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会社名	株式会社ゴルフパートナー
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.golfpartner.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２０錦町トラッドスクエア１３Ｆ

従業員数	441名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	石田純哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゴルフパートナーの平均年収は412万円、年収範囲は276～650万円です（27人の正社員の回答）。

株式会社ゴルフパートナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを71件掲載中。

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2114件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(608件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1747件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢37.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢32.7歳）

株式会社ゴルフパートナーの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ゴルフパートナーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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