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株式会社ジェイエイアイコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
44件
株式会社ジェイエイアイコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジェイエイアイコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイエイアイコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月02日
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年08月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月31日
口コミ投稿日:2016年01月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
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3.2
東京都千代田区九段北4−1−3飛栄九段北ビル8F
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:ラウンダー系とそうでない仕事によって差が大きい。ラウンダー系...
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3.4
東京都新宿区西新宿2−7−1新宿第一生命ビルディング10F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:書籍代のサポートはあるので、専門書の購入に関しては十分なサポ...
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2.9
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング15F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ TCC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:アシスタントは基本的に残業なしの場合が多い(アサイン先による...
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3.5
千葉県柏市あけぼの4−3−23パーソナルI−1F
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回答者: 男性/ 棚卸し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休みは担当者が担当しているので休みは取りやすいかもしれないが...
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3.7
大阪府大阪市北区豊崎5−6−10商業ビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:頑張りたいひとはとことん頑張れると思います!現場も朝はやくか...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−2−4新宿喜楓ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝から来て、夕方早く帰りたかったが、職種柄午前11時くらいで...
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3.2
東京都千代田区大手町1−7−1読売新聞ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ パソコンサポートセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はパソコンサポートセンター営業時間の9時から22時間...
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3.0
東京都港区赤坂1−7−1赤坂榎坂ビル8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品開発/ リーダー
勤務時間・休日休暇:フレックス有り多様な働き方支援:リモートワークは理由が必要...
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3.3
東京都品川区東五反田5−25−19東京デザインセンター3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成果主義なので残業は個人の裁量になるが結果的にかなり多い。特...
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4.2
東京都豊島区西池袋5−17−11ルート西池袋ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇8時間の労働時間で休日出勤することなく、土...
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株式会社ジェイエイアイコーポレーションのカテゴリ別口コミ(44件)
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株式会社ジェイエイアイコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスは個々の管理次第。仕事は、できる人や断れない人に集まる傾向にあり、最近は特に退社する人が毎月のようにいる為、どの部署もキャパオーバーが常態化している。
多様な働き方支援:
コロナ禍のつき、週の約半分はリモートワーク。出社の方法も自家用車を使用可。時間休も取れる為、個人のスケジュールの調整は行いやすい。以前から海外支店との連携があった為か、WEB会議は頻繁にある。