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株式会社ジェイエイアイコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:
女性に優しい会社だと思いますが、特殊な業界なので女性社員が少ないです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職登用はありません。ただ、個人の都合に寛容な雰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性で正社員はわずか。時短勤務は実質ない。育休制度を使っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:古き良き男性中心の会社。マネージャーになる女性は居なさそ
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2.7
愛知県豊田市御作町坂下918−11
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ その他専門職系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性割合が多くら女性の割合が少ない為、女性が働きやすい環境で... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル3F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 派遣講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、私にとってはとても働きやすい環境です。... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−8−1新宿オークタワー11F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:入社当初は産休育休の取得実績がありませんでした。

ですが、...
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3.4
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアオフィスタワーY8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に男女差なく働きやすいと思います。育休後に復帰され、仕事を... 続きを見る
3.3
東京都新宿区下宮比町2−23つるやビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ pv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ pv
女性の働きやすさ:9割女性で、管理職も女性が非常に多いです。管理職の女性も突発... 続きを見る
3.7
岡山県岡山市北区鹿田町2−5−1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:配属される部署によってはプライベートとのバランスがとれる働き... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区本町4−6−7本町スクウェアビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働いているのは女性だらけです、主に20前半... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前6−18−3神宮前エスビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休からの復職が行えたり子... 続きを見る
3.5
東京都杉並区和泉1−22−19朝日生命代田橋ビル9F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:従業員のほぼ半数が女性であり、特に男性側にも女性蔑視の風潮は... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市花見川区幕張町4−544−4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の方でも働いてる方は多いです。とくに主婦の方が多く希望通... 続きを見る

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