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株式会社ジェイエイアイコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:
技術力がある会社だと思いますが、優れている製品があり、利益けっこう取れる製品でもあります。それで会社の売り上げを支えています。残念ながら、CCD時代良い実績ができた一方、近年CMOSに切り替えた後、強みがだんだん減っていく様子でした。

事業の弱み:
価格競争に厳しい場面が多々あり、海外で業界上位の数社に負け続けています。

事業展望:
独自な技術に限界が出始めているでしょう。
競争の激しい製品を沢山出したため、今後大手競合他社の壁をぶつかるはずです。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個々の管理次第。仕事は、できる人や断れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度が決して悪いほうではありません。ボーナスは業績と連動し、いいも
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社のみなので、入社時の交渉が全て。役職が付けばそこそこの手当てが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:有休をしっかり取れるから、勤務時間もフレックスタイムス制度な
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回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:人手が少ないので、いろいろな分野で経験を積むことができると思
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回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回。面談をして評価に応じて金額が決定される。家族手当、住居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:自由な社風なので、何らかのモチベーションの源を自分で作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:非常にフラットで、社内で肩書きを付けて呼ぶ事が事実上禁
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回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系の会社ではあるが、元々は日本企業であり、古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:製品にもよるが、他社と比較して品質とデリバリーが良く、自社の製品を使っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて、子育てをしながら就業しやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的多いが、マネージメントのポジションにある場合は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:実際は職場でのOJTのみが行われており、教育制度や研修の制度など、決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職登用はありません。ただ、個人の都合に寛容な雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
福利厚生:各種手当ての設定が規定上は設定されているため、必要最低限の福利厚生はあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性で正社員はわずか。時短勤務は実質ない。育休制度を使っている
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回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:大手出身者が多くおり、高い技術を保有しています。製品としても魅力的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:外資系の中小企業なので、裁量・権限と責任がしっかり個人にかかってきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:プライベートは尊重される雰囲気です。なので、早退や有給休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取る人が少なく、とりづらい雰囲気。ただ、取れないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:人数が少ないので、何らかの事情で辞めた人が出た場合、周りの人間でカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:古き良き男性中心の会社。マネージャーになる女性は居なさそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
事業での社会貢献:人件費の高騰が叫ばれて久しい中、様々な製造ラインの検査人員の削
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:基本的に中途社員しか居ない。なので、中途社員のハンデも無いし、上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい上司としにくい上司が存在す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:産業用カメラメーカー全般に言える事だが、常時稼働の製造ラインにも使われ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性に優しい会社だと思いますが、特殊な業界なので女性社員が少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:会社は外資系だが、内部は古い日本企業であり、システム整
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は毎年改定があり昇給はあるものの、業績給が落ち込んでおり年収面の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】海外の販売ディーラーとの交流やセミナー教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】特に研修制度はなく、主にPCを用いた「E-ラーニン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任のある仕事が個々に任される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:技術職で特に仕事ができる人や真面目な人は毎日深夜遅くまで残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】製造技術的に、またさまざまな
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