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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:資格支援もあり、この職種での経験を積みたい方にはオススメで

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:掲げていることは素晴らしいです組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗との交流は多い。地域毎にブロック分けされて

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:基本はトップダウンで経営陣の意向に沿ってプロジェクトが進行

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風：お客様のために、共に働く従業員のために、人のお役に立つこと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:店舗によって左右されると思うが周りと助けあって仕事をする会

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社風として、優しく親しみやすい人が多い印象。業務に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

組織体制・コミュニケーション:同僚とは話しにくくもないが、話しやすくもない。自転

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

ダイバーシティ・多様性:性別差は男性の方が多いですが、昨今では女性社員も増えてき

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

ダイバーシティ・多様性:女性の社会進出はこれからも大切にするべきだが、女性だから

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの推進にかなり力を入れていて、研修や、動画

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:社内社外問わず仕事の話をしているイメージ。とにかく

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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗などで技術的な質問が出来たり横のつながりは

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:先にも述べた通りで、男女による働きやすさの違いは多少ある

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:「お客様のために」「人間力」など「人」に対して強い思いのあ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション:店舗には正社員が少なく、ほぼアルバイトの為若い人の

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗間でのコミュニケーションはもちろん、近隣店舗や

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月29日

ダイバーシティ・多様性:マイスター制度を導入しており役職関係なく、実力で社内資格

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:同じ仕事を皆でやるので、皆、自分がいかに仕事をしないように

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.4

口コミ投稿日：2021年03月07日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが一部を除く。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:まだ上の人間は固いと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:基本的には同じ店舗で働く社員としか関わらず、会議等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:小さなおもちゃ屋からうまれたが、本社が大阪にあるだけあり、

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられていると思います。組織体制・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】しっかり1時間とっています。が、古

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:店舗から本部へ意見を通すこともできる仕組みがあり、風通しは

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:お客様にとって○か×かで考え、常にお客様のためにという社風

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:毎シーズン新商品を出すなど、挑戦や革新が好きな社風だと感じ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月07日

組織体制・コミュニケーション:自転車が好きな方同士は良い関係を形成していた印象が

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回答者：男性/ 自転車販売、修理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月20日

組織体制・コミュニケーション:仲がいい同士でグループをつくる和に入れない人は置い

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:すごくあると思います。風通しは店舗間なら良いと感じましたが

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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:関西の企業のため、体育会系の気質が強い。成長のためには自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：常に新しいことに挑戦する風土があり様々なアイデアがあれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：他社で働いている同級生と比較すると職場の雰囲気はかなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：お客様第1主義のためコストに見合わないことや、多少合理的でないこ

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会社名	株式会社あさひ
業界	流通・小売
URL	https://www.cb-asahi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区高倉町３−１１−４

従業員数	1766名
設立年	1949年
資本金	2061百万円
代表者	下田佳史
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	475万円
平均年齢	34歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1079件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5392件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2318件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1954件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2317件)

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