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株式会社あさひのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送方法に結構無理があるように思う。

基本的に配送件数は多くても1時間に1件ぐらいの計算なので問題無いように思われる。
しかし、全店が配送を請け負っている訳では無い。
例えばA店が配送担当店舗でB店は通常店舗とする。
B店に付近に住むお客様がB店で購入し配送を依頼した場合、A店がB店にある自転車を回収しお客様の元へ運ぶ。
そして、このパターンでB店と反対方向にあるC店からも同様の依頼が入った場合、かなりの距離の配送となる。

まだ、配送だけなら持っていくだけだが、出張修理という形も取っていて、それはその場で作業する訳ではないので修理車回収→店舗へ持ち帰って修理→再度配送となるパターンも。

配送店舗は通常店舗より人員が多い…と思われるが自分の見た範囲だと、通常店舗に社員が2人だとしたら、配送店舗は3人という印象。

もちろん別働隊や業務委託などもいないので、バイトに運転できる人がいない場合全て社員が行うことになる。

配送・出張修理が多い状況でそれをストレスもなく、軽々とこなせるのであれば配送業者に転職した方が稼げるという冗談も出てくるほど。

運転に自身が無い人は正直この会社は勧められない。
田舎だったりすれば運転も難しくないと思うが、都内だと相当しんどいはず。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:総合職には社宅制度が適用されています。借り上げ社宅で、家賃・共益費を合
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口コミ投稿日:2024年11月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年11月17日
働きがい:仕事する上でのやりがいは、お客様からの「ありがとう」の言葉を頂きやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:お客様貢献に対する思いが強い人が多いです。元々、戦後間もな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。あさひの1週間は月曜日から始まります。月
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗ではノルマがなく、評価の多くの部分が行動考課のため、お客様の立場で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で週に2日は確実に休みです。プラスフリー休が暦にも
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:社内に、国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を持ってい
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 自転車販売専門店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 20000万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は小売にしては高い方だと思います。3月から5月の繁忙期は営業時間
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:「周りの人のためになりたい」といった想いを持っている方が多
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与ベースは決まっていて公表されています。人事考課ベースが基準となるの
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 人材開発セクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能等級制度と役職等級制度を併せた給与制度になっている。自身の等級に応
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回答者: 男性/ 人材開発セクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:ブランドパーソナリティという考え方を大事にしている。「誠実
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:整備士の資格を取るのに実店舗勤務が2年は必要になるので、それ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:基本は店舗配属になりそこのメンバーと仕事をこなすため不特定
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の強み:移動手段として使われていることが多い自転車ですが、「環境」「健康」「
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
福利厚生:手厚いほうだと思う。自転車通勤でも一定の距離を満たすと通勤手当が出る。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみよう、何か新しいことをやってみよう精神が
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与体制は就業規則で明確にされており良くも悪くも一目瞭然でわかります。
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤はこれまで経験したことはない。休みの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:全国転勤が多いです。9年目で引っ越しを伴う移動が3回ありま
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:店舗ではさまざまな年代の方にご利用いただいています。コミュニ
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回答者: 男性/ 人材開発セクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:取り扱う「自転車」という商材において、今後世の中からなくなる、という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:朝-昨日までの確認事項やメールチェック 昨日のやり残した作業の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい企業だと思います。育児のための短時間勤務制度は、子供
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口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:修理の技術研修は入社してからこまめにあり、スキルを習得しやす
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:お客様のニーズに合うものが何でも揃っている。例えばママチャリからスポ
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格取得支援手当があるので、間接部門へのキャリアアップを目ざしてる方は
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格を獲得すると報奨金が貰えるので良いと思う。研修は入社後約
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:研修制度はキャリアに応じて定期的に行われ、技術や接客について
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:閉鎖的ではないがかと言って風通しが特段良いとも思わない。改
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:しっかり例外なく週休二日が取ることができます。これはこの会社
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によって忙しいさが大きく異なりそれによる待遇の違いはなし
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:現状は自転車業界No.1。自転車業界を希望している人は良いと思う。事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:上場している事もあり福利厚生はしっかりしている。全国展開しているため総
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