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株式会社あさひの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:接客業が好きで人生を捧げてもよいと思えるのなら、同業種内では比較的高給
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:少し前は185000円からの給与体制であったが、今は全社員20000円
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:引っ越しを伴う転勤がない「地域限定職」にすると給料が下がる。役職は上が
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料も長く勤めてもベース(基本給)は全然上がらない。退職金もほぼないに
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては特に上がらなかったですし、賞与もそれなりといった感じでし
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材紹介/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平社員でも350マンいく、副店長で450以上 店長で600万以上 業界
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職と地域限定職があり、給与格差があると感じました。また等級が上がる
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの人にも働きぶりによって昇給や賞与があります。正社員の人と比
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート勤務だったのでほぼ最低時給で勤務していた昇給に関してはあまり積極
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:どちらかといえば就社して2年で整備士の資格を取って受かれば副店長に上
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ ピット/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:自転車業界、特に小売の為給与は一般企業と比べて低い水準です。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:パートナーですが、有給もある。10-20時勤務の時は1時間を残業代とし
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでの入社だったが、少額ボーナスがありました。正社員は等級に分
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 6万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:アルバイトは時給で日祝のみ時給アップ副店長から役職手当がつきます残業代
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:アルバイトにも昇給制度があり、そこまで大きく金額が上がるわけではないが
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 販売、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:パート障害者雇用8h週5勤務ボーナスは評価かによって変わるいろいろと秘密事
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職手当の割合が大きく昇進していかなければだいぶ厳しい額。評価制度:人
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良かったですいいときが多かったようにおもいます評価制度:評価があまり基
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 販売・修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価制度がしっかりしている印象。ちゃんと実績を反映してくれる。給与につ
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 42万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与はそこそこ。普通の会社程度。無さすぎもせずありすぎもしない。ただ、
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 2万円 2万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトでも賞与が出ることもある。また、給与についても低いと感じたこ
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は人事考課によるため上司との関係次第で上がりやすがったりそうでなか
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 男性/ 販売修理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:アルバイトレベルであっても勤務時間によって賞与が出るなど、他企業に比べ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの時給は地域的には高い水準にある。仕事内容は自転車の組み立て
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 17万円 0万円 68万円
年収 274万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年一回昇給あり年二回賞与エリア転勤不可にすると基本給が下がる高位職者に
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 10万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:低い。全国転勤ありの総合職でようやく他社の転勤なしと同等のレベル。地域
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与、昇給は年に一回、会社都合での転勤の場合住宅補助が半額出る
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口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:個人的には他社に比べると多い方だと感じるが人が集まる店舗と集まりにくい
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に二回の人事考課があり、それを集計して最終的な判断となる。前期
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

4.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回5年目で100万程評価制度:完全実力主義若くても実力があ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職つけば手当が出ます。評価制度:人事評価は年に2回あります。一定の評
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職と地域限定職で初任給に2万円ほど差がある。サービス残業はない。評
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度はいたって平均的評価制度:2〜3年勤務すると副店長以上への昇進
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:本人次第ではありますが、店長以上のキャリアプランが立てにくいです。その
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自転車業界全体としては基本給は高い方だと思います。昇給が年に1回、賞与
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