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ケアパートナー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ケアパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを397件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護業務兼生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

事業の強み：
全国で高齢者福祉を中心とした様々な事業を展開しており、今後も障がいや児童など様々な福祉の分野ではまだ伸びしろがある。親会社の大東建託によほどの不祥事などがなければ、ある程度のトラブルでも潰れる事はなく、今後も事業拡大と成長ができる会社だと感じる。

事業の弱み：
様々な福祉事業を展開しているが、やむを得ず介護職を選んだ人間が大きな不祥事を起こす可能性もあり、拠点の多さから一つの不祥事で全国の事業所が損害を被る可能性がある。また、人材確保を優先した給与設定などをしなければ、選択されずらい職種であり、どこの事業所も人手不足が深刻になっている。

事業展望：
重大な法令違反や虐待等の刑事事件がなければ訪問・入所事業は安定していくと思われる。人口が集中した地域であれば、人材確保もある程度はできると思われ、高齢者福祉だけでなく障がい者福祉や児童福祉事業を展開していく事で企業のイメージアップを図り、そこから医療分野と連携していく事でさらに事業拡大を図り、地域を独占する企業になるのではと思っている。

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回答者：女性/ センター長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

事業の強み：しっかりと法令遵守されて、ルールがしっかりしているので、働きやすい。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

事業の強み：介護保険など保険事業のため、安定しているのが最大の強み。また、大手企

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

事業の強み：２０４２年まで高齢者人口は増加傾向であること、また資本がしっかりして

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:新規事業開発、既存事業拡大、M&Aにより会社を大きくさせようとしてい

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

事業の強み:新規事業所をたくさん開設しており、マニュアルの作成や定着が進んでいな

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月27日

事業の強み:保育士としては福利厚生があると思

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:家賃補助があると

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

事業の強み:なし事業の弱み:考え方事業展望:人材

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の弱み:会社経営のため仕方がないが、1ヶ月の予算が決まっており、節約だったり

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

事業の強み:機能訓練ができるマシンをおいており、当初はそれが売りとなった時期もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

仕事内容：【仕事の進め方】調理師として勤めていました。支店と本社は離れているため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

仕事内容：手書きの書類が殆ど。細かい立案もあり毎日の書類と毎月の書類、製作等日々

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

事業の強み:人間関係が良好事業の弱み:上司が部下の事を考えていない事業展望:ゆと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：株式会社で大規模展開している園にありがちな、職場環境や仕事の進め方は園

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：会社経営理念に基づいた事業内容なので、全てが理論的で働きやすいです。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

仕事内容：書類上の業務を送迎終了後に処理しなければ成らない事が多くて効率向上を現

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：何でも相談には応じてくれていました。当たり前ですが、出来ることはやって

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:子会社といっても全国にかなりの営業所と従業員を抱えているので、安定し

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回答者：男性/ 生活相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の強み:強みは食事の提供だと思います。自社厨房なので融通もきくし外注とは一味

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は顧客に対して、生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】福利厚生は整えているが、実際に使用できるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：高齢者サービスだけでなく、児童への対応のサービスへの進出を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

新規事業への取り組み：高齢者サービスについてのプロセスが大事ではなく、いかに結果

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】介護の仕事は定着率が低い。低収入で肉体労

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が大手の建設会社のため安定性があると思います。施設の上にアパ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

仕事内容：調理師として契約社員で働いました。仕事内容としては、お客様のお昼ごはん

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フードサービス

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

事業の弱み:介護職の人手不足問題。人手不足ゆえ、どんどん人を雇うが、どんどん人が

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

事業の強み:株式会社として介護業界であり続けるノウハウを多くもたれており、それは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

仕事内容：忙しすぎていろんな作業が中途半端。介護度に合わない設備の中でお客様の対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：入職しても、現場での口頭指示のみ。忙し過ぎて全ての作業において中途半端

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長性・将来性：もっと成長していくと思うが、社員教育が欠けている。上の方々がなっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：デスクワークの方々の効率が悪い。計画を立てて処理すれば良いと思うが。提

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：創造性の欠片もなく、より質の高いサービスを目指そうとか、業務の効率化を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

仕事内容：入浴介助については、短い時間でたくさんのお客様に入っていただかなくては

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会社名	ケアパートナー株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.care-partner.com/
所在地	東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森５Ｆ

従業員数	730名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	白井孝和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1790件)

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