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ケアパートナー株式会社の口コミ一覧ページです。ケアパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを397件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】まだ成長途中の会社なため、帳票や提出の

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回答者：男性/ 介護業務兼生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時は同業他社と比較して給与水準が高く、成果主

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、休みの日や時間外に受けることもある。働

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.7

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:直接、顔を合わすお客様とのコミュニケーションは取

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発：様々な都道府県で事業展開していることにより、それぞれの地域性

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:通勤手当や退職金（3年以上勤務）はある。オフィス環境:訪問業務メインな

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

勤務時間・休日休暇:保育園は融通がきき、シフトの調整や有給など、配慮してもらった

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

福利厚生:親会社の大東建託に準ずるかたちだったので、とてもよかったと思っています

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者さんが喜んでもらえるよう職員みんながとても頑張っていました。今は

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やる気があれば若くして昇進できるし、その分勿論手当も貰えるし、年功序列

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月24日

勤務時間・休日休暇：公休はしっかりと取れているが、業務上人が足らなかったりすると

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問看護課/ 事業所管理職

3.7

口コミ投稿日：2024年09月14日

女性の働きやすさ:業界から女性スタッフの割合が多く、管理職も女性が多い。産休育休

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回答者：回答なし/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護課/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:ほぼ女性、管理職も女性。お子さんの対応などで急遽休みというのに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社に勤務していました。デイサービスセンターが全国にあり、社員も二千人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界というところで、給料は基本的には安いと思うが、個々のセンターで

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:親会社が大手という事もあり、かなりの縦社会です。平社員はそ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:研修は受けられるが、それを業務に活かすかどうかは人による。働

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回答者：男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については、平素は時間通りの勤務も可能。繁忙期は、そ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月27日

福利厚生：休日等の休みは、年間休日は確実に取得することができるように配慮してもら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:福利厚生は一般企業とそこまで変わらないと思います。国の借り上げ社宅制度

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

事業の強み:なし事業の弱み:考え方事業展望:人材

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：だいぶ昔のため今は変わっているかもしれませんが…。私の勤めていた施設は

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

福利厚生:引っ越し費用や住宅手当は手厚い。退職金は3年以上。オフィス環境:新しい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:保育士としてのやりがいはあるが、どこで働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：【周囲からのサポート】福祉現場なので、シフトがありましたが、急な休み

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金あり、通勤手当あり、住宅補助なしオフィス環境:本社とそれ以外に介

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:介護福祉士や、ケアマネの、資格取得制度があります。今は、コロ

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

事業の弱み:会社経営のため仕方がないが、1ヶ月の予算が決まっており、節約だったり

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回答者：男性/ センター長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修などにも参加させてもらいました。従業員のほとん

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回答者：男性/ 通所介護事業部営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

女性の働きやすさ：社会福祉・介護・障がい・保育等の事業により働く女性が活躍してい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス課

1.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:感じない。働きがい:専門職なので、お客様の反応が良いときは、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月24日

福利厚生：親会社が大東建託なので、他のベルメゾンや企業とも連携をして観光やその他

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回答者：男性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

福利厚生:退職金がありますオフィス環境:執務エリアとは別でコミュニケーション取る

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

女性の働きやすさ：女性のスタッフが９０％以上のため、女性にとって働きやすい職場を

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

福利厚生：退職金は3年経過したら権利が発生する。現場スタッフは転勤を伴うが、会社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ケアパートナー株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.care-partner.com/
所在地	東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森５Ｆ

従業員数	730名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	白井孝和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1781件)

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