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ケアパートナー株式会社の平均年収は426万円、年収範囲は250～800万円です（46人の正社員の回答）。

ケアパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は基本的には無し。役職手当5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支給される。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年二回支給あり。合計

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】役職に応じて、資格取得に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は以前よりはだいぶ改善されたと思います。改善される前はサービス残

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回答者：女性/ ホームヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駒沢訪問介護事業所

3.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	6万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:資格無しで入社、働くための資格を取り働き始めました。最初の資格について

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：調理師として勤務していたのですが、時給は最初は毎年10円ずつアップして

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フードサービス

3.5

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:土日は時給がプラス100円でした。　認められた残業代は、1分単位でした

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:健康保険加入のパートでした。賞与はなかったと思います。大手の大東建託経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時短勤務なのですが、時給的には多少低いと感じるところもありますが、特に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ職種(資格)であっても、時給の幅があり過ぎる。面接時における口頭で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価する人がいない。年功序列、評価もなく、先に入職した者から業務が受け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国規模であるわりには、特段好条件ではない。労力に見合った対価ではなく

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	36万円

給与制度:準社員は時給扱い。ただし、毎年の昇給、資格手当や土日祝日の割り増し、残

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ デイサービス/ 相談員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ契約社員（時給パート）が多くて、正社員は施設に数人。昇給は契約社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職種にもよるが、パートと準社員が同じ時給なのは納得で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給も最低賃金で、仕事の成果を出しても特に評価されている感じもありませ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社員以外は、寸志程度。社員であれば、業績

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点は特にありません。他の会社に比べて格段に良いわけでもな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談しないで雇用契約書に判子を押しといてという会社です。評価の基準はセ

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会社名	ケアパートナー株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.care-partner.com/
所在地	東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森５Ｆ

従業員数	730名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	白井孝和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1816件)

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