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ケアパートナー株式会社の女性の評判・口コミページです。ケアパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを397件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ケアパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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ケアパートナー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：社会貢献を大切にしているので、環境問題等にも配慮はして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：福祉の仕事なので、人の役に立てるということで、やりがいはありました。利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：始め言われた給料とはほど遠い。ボーナス、何を基準に金額が決まっているの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：時間はきっちりしていて、残業もほぼなかったですが、仕事量が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：パソコン、タブレットの使用によりスキルあっぷした部分はある。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：常に前向きにあろうとする研修が実施され、教育がなされている。社員同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出る。他の介護業界よりかはいいと言われ入社した。ところがふたを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福祉の仕事なので、高収入という訳ではなかったですが、同業他社と比べると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

オフィス環境：掃除が行き届いています！事務員さんが掃除に厳しい！おもてなし感が凄

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社に勤務していました。デイサービスセンターが全国にあり、社員も二千人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は顧客に対して、生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週一でノー残業デイがありました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】責任者、事務には、２日間の研修あり。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べれば、高い方だと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】福利厚生は整えているが、実際に使用できるか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の協力は多い。一人では出来ない仕事の為、必然

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】仕事の自由度は低い。業務量が多く、こなす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い方だと思う。集客する為にいろんなイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約20万円で、年収の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】あまり重視していない。20時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は基本的には無し。役職手当5

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】基本なし。新卒のみ、家賃補助がある変なし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果は高い。具体的に売上目標が毎月決ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代位。会社の方針であまり高い年齢層は置

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。表彰制度があり、支店ごとに賞金が貰える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】残業が多いた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフト制のため、突

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金は支給される。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年二回支給あり。合計

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】役職に応じて、資格取得に

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は以前よりはだいぶ改善されたと思います。改善される前はサービス残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売り上げばかりを気にしすぎでイベントなど急遽やることが多々あります。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：デイサービス利用者の方に対してお客様として丁重に対応し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：退職干渉を積極的に出来ない為、本人が辞める方向に画策す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：運動機能向上が主なデイサービスですので、スタッフ同士の

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ケアパートナー株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.care-partner.com/
所在地	東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森５Ｆ

従業員数	730名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	白井孝和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ツクイ 3.1 口コミ(1781件)

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