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株式会社いい生活の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
発展途上の雰囲気なため、自分から動く人に向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまりタテの関係が厳密でなく、新しい企業の雰囲気。タテどヨコともフランクに接する人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う人は、いるのかもしれないが目に見えてわかることはなかった。語学が堪能な人などはいると思う。

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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えられる風潮であると感じている組織体
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ インターン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年07月08日
企業カルチャー・社風:営業の部署の方たちは仕事の内容や雑談までずっと何か話してい
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口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富で風通しは良い。部署間を超えた交流も多く
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 企画営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:Slackを通じたコミュニケーションやオフィスに出
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口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風:堅い。コンプライアンス意識は圧倒的に高いと思った。それが良
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：開発部に常に人を叱責している管理職の方がいまして、ワン
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社はワンフロアで仕切りがなく、他部署
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベンチャー企業という立ち位置ならもう少
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：堅実な会社で売り上げは同じレベルをずっとキープ出来てい
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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2023年05月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。小さい会社なので、風通しの良さはあ
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