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株式会社いい生活の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円250~1050万円27

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数27

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
717万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
516万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円500万円6
35~39歳601万円1050万円8
40~44歳680万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社いい生活の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は大体1ヶ月分+αくらい
昇給は毎年行われている。
宅建を取れば毎月1万円増える。
住宅手当も在宅手当もある。

評価制度:
昇格は基本年1回だと思う。実力主義。

口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:働いている割に給与は少ない印象。不満を持っているメンバーは多いが、その
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産データプラットフォーム部/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年一回、年度が変わる度に行われる賞与年2回、夏冬2回ずつ各種手当通
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。 ボーナスは小さい
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、年に2.3回面談を行い、それを通して個人の
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は社歴、それまでの実績に応じて少しずつ上がっていく感じ。 一気に給与
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多い部署は必然的に問題も多く発生し評価が下がり、逆に仕事量が少
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義で転職組でも活躍できる。部署によっては年功
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義というより、上の人間との関係性が良ければいい成績を付けてもらえ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次が浅いので何とも言えないが、十分に暮らしていけるだけのお給料はもら
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度は当時上長の裁量で決まったため、好き嫌いで評価する面もあったか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に一度、数千から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に低すぎることもなく、高すぎることもなかったと思います。ただ、職種の
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与ゼロ手当も必要最低限でほとんど出ない生活するには非常に厳しいと思わ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:査定は自己診断シートと面談で決まる。年度初めに目標を書いて、数ヶ月ごと
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株式会社いい生活の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:通勤手当あり退職金なし特に目立った福利厚生はないのでそれを期待してる人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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