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株式会社いい生活の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:
発展途上の雰囲気なため、自分から動く人に向いていると思う。

組織体制・コミュニケーション:
あまりタテの関係が厳密でなく、新しい企業の雰囲気。タテどヨコともフランクに接する人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う人は、いるのかもしれないが目に見えてわかることはなかった。語学が堪能な人などはいると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:発展途上ではあるが、工夫を凝らしている印象。本社が港区にあるため、平社
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は大体1ヶ月分+αくらい昇給は毎年行われている。宅建を取れば毎月1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休める。多様な働き方支援:リモートワークへのハードル
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富で風通しは良い。部署間を超えた交流も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:男女で対応が違うということはないと思う。男性が活躍してようが女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:これからの不動産業界を変えていくモチベーションの高い企業だと感じる。
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の割合は高いと思う。時間休をうまく駆使すれば休
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格で毎月1万上がる。e-ラーニングや別部署
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手を増やす割合が少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:入社当初から様々な業務を任せてもらうことができ、経験を積むと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って役職につけないということはなく、結果を出せば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:住宅補助は本社以外異動にならないともらえないので、1番お金のかかる東京
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度はしっかりしており、年に2.3回面談を行い、それを通して個人の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:育休明けの社員の働き方に問題があるとおもう。子供がいるから営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:机の上に何をおいてもいい。営業は好きな机を使って良いとされているが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:ワンフロアなので怒鳴ったりしている社員がいるとすぐにわかり、きまず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業美学があるところ。固定残業代がでるのでオーバーしないよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は一人しかいない。創業時期からいる女性なので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:経営者にシステムの営業をする。会社の役員からアドバイスがもらえるのはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:営業だと直行直帰している社員もいて、自分で予定が組めるのはい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休は取得することができる。当たり前のことだけど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:最近の新人は性格によりますが、権利をちゃんと主張して早く帰りま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:開発部に常に人を叱責している管理職の方がいまして、ワン
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多い部署は必然的に問題も多く発生し評価が下がり、逆に仕事量が少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社はワンフロアで仕切りがなく、他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:東証二部に上場しているだけあって非常に安定している。大手からの転職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業はしてもいいが、8時以降会社に残る場合には許可が必要。水
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:小奇麗です。清掃はビル管理会社が毎日しているので清潔感はあると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベンチャー企業という立ち位置ならもう少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:麻布という場所柄、会社員が気軽にランチできる値段の店がほぼなく、昼
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:めったにないが休日に出勤した場合には、3か月以内に平日に必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:大手と変わらない福利厚生。女性の働き方も考慮しているので、時短勤務がで
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義というより、上の人間との関係性が良ければいい成績を付けてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒の絆はやはり強いと思うが、新しいメンバーが入社したら、積極的に
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