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回答なし
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:
資格取得制度(1級建築士・1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士)を中心。
この制度は他社に比べとても手厚く、専門学校入学にむけてのガイダンスを行った上、専門学校の受講料の会社負担・合格時の祝い金がありフォロー体制はとても充実しています。
また資格取得のため全社をあげて勉強のための休日シフトを考慮してもらいとても助かった。

働きがい:
社員の平均年齢は高いのですが、毎月1回30代半ばまでで構成する若者会議を開催し、常に改善意識を全社的に波及しようとしています。 縦社会ではなく横のつながりをいかに充実していくかにチャレンジしています。
この努力が5年後10年後に、働きやすい会社だと実感するものにつながるのではないかと、若者会議の熱いモチベーションに将来に向けての働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:建設業事業を100年続けることができたのは、コツコツと誠実に努力した
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得制度(1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:現在の建設業は現場作業環境の整備や働き方改革の推進によりリフ
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堀田建設株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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0.0
神奈川県横浜市中区南仲通3−31渡辺組関内ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【長く働いていける環境か】業界では歴史と技術力があることで有... 続きを見る
0.0
東京都大田区蒲田5−26−3第2東商ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【長く働ける環境か】有給休暇を使うと文句言われる会社でした僕... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋3−23−5Daiwa東池袋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】固定給に加え、年2回の賞与。賞与は実績によ... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市東区上新屋町237−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは無い評価制度:人事の対応は優れている... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2−3−1青葉第1ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:歩合制色が強くなってきているものの、まだまだ満足できるもので... 続きを見る