回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
中小企業レベル。ただし、ヘッドハンティングされた方や、中間管理職はかなりもらっているらしく、その差が激しいように思う。給与は上がる方が多いが、業績が悪いと下げられることもある。
評価制度:
部署ごとに評価基準が異なっていて、いい方向に進んでいる場所と、悪いまま停滞している場所の差が激しいと思う。
中小企業レベル。ただし、ヘッドハンティングされた方や、中間管理職はかなりもらっているらしく、その差が激しいように思う。給与は上がる方が多いが、業績が悪いと下げられることもある。
評価制度:
部署ごとに評価基準が異なっていて、いい方向に進んでいる場所と、悪いまま停滞している場所の差が激しいと思う。