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株式会社ニッコーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニッコーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッコーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風：
職種がら、様々な人と接する機会も多く、社内に於いては学歴や過去の経歴でその人を判断する習慣もないため、新しい仲間を受け入れる姿勢について非常に寛容である、と言えます。
また、中途採用が殆どを占めており、年齢や経歴も様々であるため、単純に比較されるような事も少ないと感じます。どちらかと言うと少し個性が前に出ているくらいが丁度いい、とは思います。ただし、仕事はチーム、組織で進める部分が多いため、協調性は求められると思います。

組織体制・コミュニケーション：
基本的に部署ごとに分かれており、多人数の部署は部署内でエリア制がとられています。
部署は分かれているものの、仕事面では非常に密接しており、相互に連絡・連携する頻度が多い。
また、部署間でのミーティング実施や社内プロジェクトに対しては部署を横断してメンバーが集められ取組むため、部署間のコミュニケーションも活発であると言えます。

ダイバーシティ・多様性：
将来的に国内の外国人労働者が増えていく事を想定し、外国人労働者の活躍の場を広げていく事が企業の成長戦略の一つとなっています。その一環として日本国籍以外の正社員化も進めております。企業の競争力を高める取組として多様性が取り入れられている、と言えます。

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回答者：女性/ 企画採用本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風：他人を認める社風があると思います。例えば、上司と意見がぶつ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風：アットホームな社風だと思います。アットホームと聞くとプライ

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回答者：男性/ 労働者派遣事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風：企業理念では恕の精神を掲げており、相手の立場になり相手の求

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:老舗の企業だが、新しい事への挑戦や、提案は通りやすい環境で

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:配属先次第。派遣の担当次第。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション：役職の有無に関わらず、意見が言いやすいようになって

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回答者：男性/ 企画採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風：基本的には、社員同士含めアットホームな会社では無いかと思う

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション：20代～30代の若い世代の社員が多く在籍しています

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回答者：女性/ 人材企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風：風通しが良く、新しい意見や発想を取り入れてくれる柔軟さが特

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション：アットホームな職場で、社員同士の仲がとても良いです

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回答者：男性/ 家電　解体/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月02日

企業カルチャー・社風:無駄に仕事に熱い人が居るので、からまれると面倒。組織体制・

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回答者：女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:上の人もできる限り本音で会話しようとしているのが垣間見えて

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:担当の人が結構愛想よくて好感が持てました。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

組織体制・コミュニケーション：自分は年齢が近い社員が多いので、話しやすい部分や考

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

組織体制・コミュニケーション：社会全体が様々な理由でコミュニケーションの場が少な

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

組織体制・コミュニケーション：部署の垣根を超え、仲が良い企業だと思います。20代

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月08日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも家族主義のような形です。そのため、うま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月29日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、上司に進言できる体制。ある程度部署内

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回答者：女性/ 食品系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

組織体制・コミュニケーション:気軽に話しかけてくれる人も居たけど黙々作業するので

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:人間関係は良好で皆さんとても穏やかです。組織体制・コミュニ

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会社名	株式会社ニッコー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.co-nikko.jp/
所在地	愛知県名古屋市中川区西日置町９−１１１

従業員数	100名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	相馬誠
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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