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株式会社エムアンドアールの女性の口コミ
3.4
17件株式会社エムアンドアールの女性の評判・口コミページです。株式会社エムアンドアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムアンドアールへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社エムアンドアール
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口コミ投稿日：2023年08月18日
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 3万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 女性/ 法人営業・MD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年05月22日
回答者： 女性/ 法人営業・MD/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
口コミ投稿日：2019年06月12日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月12日
株式会社エムアンドアールの女性の口コミ（17件）
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株式会社エムアンドアールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
東京支社は営業部ということもあり、社風はわりと体育会系の雰囲気です。研修旅行で海外に行かせてもらえたり、新しい技術やトレンドに対して積極的である点はとてもオープンマインドです。どことなく昭和っぽさが否めないのは完全トップダウン型の組織カラーゆえかなと思います。
研修はしっかりしていて、定期的に勉強会も開催されるので、始めから丁寧に時間を割いて教えてもらえます。平均年齢が高めなこともあり、若手への教育や期待を感じられる職場です。
組織体制・コミュニケーション:
在籍中はアットホームな雰囲気で優しい人が多く、家族のような距離感は居心地よく感じました。自社工場がベトナムと中国にあり、チームとして連携して生産を進めていくのですが、工員も皆いい方たちばかりで人には恵まれる環境だと思います。
そういった意味で人間関係は良好でしたが、社長の影響力がとても大きかったため、会議で社員が萎縮するような空気や必要以上のプレッシャーがかかる場面も見られました。