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オムロンエキスパートリンク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。オムロンエキスパートリンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。エンゲージ会社の評判は、オムロンエキスパートリンク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

事業の強み:
親会社が大手で、派遣事業の他に親会社の請負もあるため、仕事がなくなる可能性は低い。

事業の弱み:
技術を売りにしてるが、電気、機械、ソフトに偏っており、化学系には弱く、バランスは悪い。

事業展望:
売却しない限り、安定して事業を継続出来ると思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月26日

事業の強み:労務、経理、総務の間接業務に特化して生産性向上を高める事業風土がある

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回答者：男性/ エンジニア派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:分社されて、どちらかというと専業化が進んでいるということだと思います

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:オムロングループに対しての価値提供なので、オムロングループの事業に精

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回答者：男性/ 企業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:企業がお困りの箇所を探り、客観的にアドバイスすることにより、企業の求

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回答者：男性/ 事業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

事業の弱み:グループ内企業であるので、競争原理が働かな

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の強み:ソーシャルニーズを創造する事業の弱み:コピーされやすい。事業展望:オ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:業界自体の難しさはあるが、会社の生き残りをかけて戦略を推し進めている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

事業の強み:グループでの連係が強い事業の弱み:良くも悪くも親会社次第事業部間での

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

事業の弱み:良くも悪くも親会社の意向に左右される

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業の強み:働いているメンバー同士のつながりは強く、社内の風通しもよいので、業界

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の弱み:拠点により会社の認知度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：オムロングループとして仕事内容、福利厚生、安定性は非常に高いと思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：グループへの貢献以外に具体的な戦略が無く、不透明。業界としても縮

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:特になし。事業の弱み:オムロングループ以外は弱い傾向がある。事業展望

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:大きな会社だと言うところです。グループを含め、大企業ならではの安定感

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:システム改善がスピードをもって

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:同価値観での集合力はあったと思う。事業の弱み:国、地方公共団体のよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける会社だとは思わない。派遣は雇用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。仕事を紹介したらそれで終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる（理由）リーダ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】わからない（理由）われわれ契約社員と社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】どちらともいえない（理由）表面上の付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発ではないが、2月に1回程度、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】取り引き先はもちろんだが、社員のことをちゃ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】専門職なので、仕事は長く続けられるが場所

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会社名	オムロンエキスパートリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.oli.omron.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１

従業員数	545名
設立年	1992年
資本金	90百万円
代表者	山田義則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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