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株式会社二葉屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
自分が入社当初は研修という研修が無かったが、最近の新卒向けには月に一回の研修が行われている。が、基本は店舗で店長に学ぶ状況で、店長ごとに教育方法が異なることがある。

働きがい:
早いうちから店長になれる点、自分でマネジメントができる点、お客様に喜んでいただける事。

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:自分が入社したころは研修はあまりなかったが、最近は店長研修な
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:新卒研修があります。販売の基本的な行動を繰り返してすり込みま
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修ではセールスやマインドなど、参加するだけでモチベーション
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:パートから正社員になれるらしい。着物の着付け。組み合わせ方な
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい資格等はいらないが勉強しながらではやりずら
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:若いうちから管理職や店舗責任者を経験できるのは財産になると感
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格などは取れない。新卒1.2年は研修が年12回あり、店長1
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 着物事業部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:忍耐力とゴリ押しの力はつく資格等に関しては何もない店長になる
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:資格など試験を受けたくても土日にイベントが入るため中々受けれ
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度は全くない。着付けの練習は個人でYouTub
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:難しい商品を販売出来るようになると確かに自信がつきます。何でも売れる感
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 呉服販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 着物事業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている働きがい:やればやる分だけ、評価さ
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:まず、呉服という日本の伝統的なものについて学べた事は大きいと
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:呉服に関しての知識は学ぶことができた。店長や他のスタッフにも
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口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 呉服事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
働きがい:呉服業の経験ありという面を「かなり営業に近いスタイルだった」と説明する
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:若いうちからどんどん仕事を任せるという社風があるが、教育より
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:約5年前くらいはとてもやりがいがあった。売り上げを頑張った分
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:良い上司にあたるといろいろ勉強させてもらえる。トーク力や精神
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:新卒に対する研修は先程に書いたきつけ、会社の推したい「商品」について
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口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
教育・研修:入社前研修が3月に1週間あります。まだ卒業式の時期ですが、卒業式より
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 販売 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:店長への登用も早いので裁量権というよりも店舗運営を任せてもらえる社
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長・キャリア開発:総合職(店舗増やしたいからとりあえず全員店長候補)ってかんじ
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:【仕事のやりがい】楽しみ方を探しながら働いているがお客様との距離が近く
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 販売 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
働きがい:販売員、店長と経て、人間関係(労務)、販売力、など総合的な能力が高まり
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:和が好きなのであれば着物が初心者でも楽しいと思います。結構お客様も初心
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:変な先入観を持たずまっさらで仕事をした方が色んなことがスッと
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:着物が初心者でも和が好きであれば楽しいです。あとお客様も結構初心者が多
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:求人には丁寧に教えると記載がありますが、実際は自力でいろいろと学ばな
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:やる気と運の良さがあれば店長まではなれます。ただその先はない
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:販売の難しさや上手くいかないときのフラストレーションは確かにありますが
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
働きがい:店長候補として入社したが開店から閉店残業と業務時間の多い店長の話をよく
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口コミ投稿日:2019年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:全く無いです。求人には丁寧に教えると記載がありますが、実際は自力でい
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:着付け研修は新卒入社する前の12月頃から。これは大切なスキルなので丁
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:ほかの販売と比べて、あまりお客様が来るわけではないので、モチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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