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円谷フィールズホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。円谷フィールズホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。エンゲージ会社の評判は、円谷フィールズホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:
早期からBtoBの営業を経験できるため転職に有利に働く。
転職された方のほとんどが他社でも素晴らしい数字を挙げていると聞いている。

働きがい:
商品単価が高いため、一つの契約に対する責任感が出てくる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:この会社では大きく経験が積めたと思っています。働きがい:やは

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回答者：男性/ ぱちんこ企画課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:新卒入社時は全員合同で2ヶ月ほどビジネスマナー研修や基本知識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:遊技機業界、アニメ業界と深く繋がっているため、それら業界の仕

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:エンジニアとしてステップアップできると思います。福利厚生も充

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:特段、スキルといえるものは、部署によりますが、そんな

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:現場（部下）の提案に対して、上層部のジャッジが比較的早

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:良い上司に当たるとよい研修は数年前まで多い働きがい:売上成績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:営業職としては、法人の大小に関わらずオーナークラスとの商談の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:特に資格などないが、入社時の研修は手厚あとは思います。ただ、

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:本社圏は職種が決まっているので、ある程度スペシャリストとして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

成長・キャリア開発:営業マンとしてある程度のスキルは身につくと思う。特に対経営者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:お客様にご提案やプレゼン、商談を行う機会が多いので、営業に必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:お客様へ提案する為のプレゼン能力や資料作成技術などは確実に身

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:特にこれといってないです。営業社員にはたまに研修があったみた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：新卒は本社で3ヶ月マナー、教養、業界の基礎、社会人のルールとうを学ぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：少し年上の先輩社員は的確な指導があるが、40代より上の世代はやはり昭

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:配属前に研修もしっかりしており、他のメーカーの営業マンと比較

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回答者：男性/ PS事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:パチンコ業界ではとても先進的な会社だと思うが、あくまでもパチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：入社時研修は長期にわたって行うのでその面では良さそうに思える。ただ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

成長・キャリア開発：メンタルは強くなる。大学並みに課題も多いため、PCスキルは勝

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回答者：男性/ ゲーム事業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゲーム事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:プランニングが中心だったので開発という側面ではキャリア形成が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

教育・研修：研修にはかなりの力を入れていますので、業界知識がない状況で入社しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：モノを売るだけでなく、店舗に対し経営面でもサポート、提案を行なう必要が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：研修はかなり長い期間を取っている。本社での研修から始まり、支社、支店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月30日

働きがい：常に新たなチャレンジや新領域へのビジネス展開を続ける会社のため、業務も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】新入社員の為に一年間は営業に出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】今プライベートの時間があまり取れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】なかなか意見が通りにくく、本社と支店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月23日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上司に相談しにくい環境にあるた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:当時は特にありませんでした。働きがい:お金を稼ぐにはよいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修制度しっかりしてます。1年間計画的に育てている感じです。また社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は部門によると思われる営業などは数字を達成

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまり役に立っているとは思えない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】業界的にシュリンクしているため常に危機感というか厳

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会社名	円谷フィールズホールディングス株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.tsuburaya-fields.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１６−１７渋谷ガーデンタワー

従業員数	104名
連結従業員数	1337名
設立年	1983年
資本金	7948百万円
代表者	山本英俊
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	678万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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