3.1

口コミ231件
年収・給与32件
求人0件
フォロー数51人

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口コミ(231件)

年収・給与(32件)

女性の口コミ(19件)

求人情報(0件)

住友電設株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（52人の正社員の回答）。

住友電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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住友電設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	250~1000万円	52人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	52人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	536万円（平均年齢27.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	529万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	507万円	650万円	19人
30~34歳	523万円	750万円	11人
35~39歳	637万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

住友電設株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	25万円	10万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
残業ありきの給料だと感じる。仕事量が多いため残業が当たり前になるが、しないと生活が少し苦しくなる。36協定で残業を減らす取り組みをしているが仕事量が多いため達成できそうにない人がいる。手当では住宅手当が関東であれば月４万ある。資格手当も取得すれば一時的に出るものと月ごとにもらえるものがある。

評価制度:
一定のところまで年功序列であるため頑張ろうがあまり変わらない。評価は年に２回ある。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は、組合から外れるまでは3年に1度あり普通に仕事をしていれば昇給し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 総合職

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇進、昇格は完全年功序列である。資格手当は手薄いが資格研修はかなり手厚

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	15万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与はかなり高いが基本給は並程度であり、基本的に残業代で稼ぐことになる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与のベースはとても低いが、ボーナスは多い。給与が低い分をボーナスで補

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給料がいいというよりは、残業代はしっかり出るといった感じ。業界的にも安

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:各種手当については年々充実化。賞与については近年6か月超支給されていた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:残業時間で給与が大きく変わる。基本給は安い(額面２５万程度)残業込みで

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年一回、昇給の額は数千円程度。年収は賞与の比率が大きい。賞与額は

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
619万円	43万円	12万円	230万円

年収	619万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	230万円

給与制度:まずまず貰えている為不満はありません。残業、賞与の割合が多い。評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	12万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	137万円

給与制度:上期と下期の年2回の評価制度があって、そこで目標などを自分で設定した評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので、残業代も働いた分だけもらえたので、とても良かったです。社員

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給料がやすいが、その分ボーナスが多いです。昇給があるが、少ないです。残

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回答者：回答なし/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は残業でアップするのは普通。賞与は高い。評価制度:昇進は完全に年功

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	38万円	12万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与に関しては残業代が全額支払われる為残業ありきで十分な額を貰える。た

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回答者：男性/ 現場代人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は多いと思う。5万円分を旅行等に自由に使える。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは多い。また手当も充実している。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はいいような気がするがボーナスが多いタイプの企業なので業績に左右さ

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与については多い方だと感じる。給料については基本給はそんなに高くない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	170万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給はそこそこな印象だが、ここ最近ボーナス

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	12万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給＋各種手当＋賞与(年２回)昇給は年１回、賞与は2020年当時年間

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収ベースでは良いと思うが、賞与への割合が多い点が気になる。現状は是正

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	600万円	--万円	400万円

年収	1000万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与制度は、ごくありふれた一般的なものだと思われます。昇給は年１回、賞

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎月の給料に関しては高卒でも周りの同級生と比べ多めに貰えていました。ま

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はそこまで悪くはなく、良くもない。残業代が多い。また、地方出身であ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が高い、残業代出したがらない評価制度:上司と付き合いが多い人ほど昇

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回答者：男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に1回昇級がある。業績が近年良いため、賞与は良くなって来ている。資格

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合企画部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社3年目で約400万円程度がボリュームゾーン。通常の昇給は年間400

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与はかなり多く、満足している。基本給についても、近年かなり多くなって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：言われたことに対して、なんの疑問も持たずに粛々とこなしていけば高い評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格支援なので充実している為、良くその変の勉強もしているのかと言う事を

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	2万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員としての勤務でしたが、こちらから交渉したわけでもないのに時給以

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口コミ・評判に関する注意事項

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住友電設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

事業の弱み:ワークライフバランスの確立が難しい為、若者に人気が無く、人手不足にな

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住友電設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

福利厚生:社宅手当あることがいい点です。独身手当・退職金制

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回答者：男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

福利厚生:退職金は財形貯蓄、独身者28までは寮又は、手当がでる。オフィス環境:ウ

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大阪府大阪市中央区伏見町３−２−６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は業界では少し低いが普通程度
賞与は少ない
決算賞与が出... 続きを見る

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株式会社角藤の年収・給与

3.2

長野県長野市南屋島５１５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:営業は良いそうです。成績が良くても他の部が良いとボーナスが良... 続きを見る

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株式会社ドコモＣＳ東海の年収・給与

3.8

愛知県名古屋市東区東桜１−１−１０アーバンネット名古屋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給料が安いのと、派遣と契約とであまり変わらない。正社員には、... 続きを見る

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株式会社福屋工務店の年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区曾根崎新地２−３−５梅新第一生命ビルディング１５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の頻度・金額】上下期末に各期末の総売上が支給基準に到達... 続きを見る

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株式会社関工テクノシードの年収・給与

3.4

神奈川県横浜市旭区本宿町７５−２６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当：5千円... 続きを見る

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会社名	住友電設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sem.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座２−１−４

従業員数	1759名
連結従業員数	3410名
設立年	1947年
資本金	6440百万円
代表者	谷信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	778万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

住友電設株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は250～1000万円です（52人の正社員の回答）。

住友電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢36.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	536万円（平均年齢27.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	529万円（平均年齢30.6歳）

住友電設株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

住友電設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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