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ヤマトプロテック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関してはあまり期待はしない方がいいように感じます。持っている案件の大きさやタイミングにもよりますが、基本的に勤務時間内に終わることはない。プライベートを充実させようとするだったり、重視する方に関しては少し難しい環境だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは実施していない。基本的にフル出社で、商談などに関しても全て訪問でリモートでの商談はない。

回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事務職であれば週に2日休みを貰えるが外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半のプラス残業で特に不満は無い休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:防災業界という点から安定性が高い。(無くなることはない。)*消防法が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:会長の権限が強いそうです。古い人間の古い考え方が今の時代に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的なものに関しては整っているように感じる。すごく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:オーナー会社のため非常にワンマン経営。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:新卒の採用者が1人暮らしをする場合は借り上げ社宅に無料で住めるのが非常
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回答者: 女性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:新卒入社には手厚いが、中途採用にはあま福利厚生がないと思われる。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:消火器の設置は消防法で定められているので一定の需要は常に存在する。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:かなり専門的な商材を扱っているので勤め上げるのならプロフェッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:それなりと市場の中でシェアや知名度があり、大幅に縮小になることは少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:新卒用の寮が充実している。また、スポーツジムやマッサージルームなど様々
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:研修も毎年したりしなかったり、その時の風潮で変わる感じです。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:製品の開発は熱心でした。事業の弱み:同業に転職する人が多いので競合に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが、月末土曜日などは出勤が強制的
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:在籍当時、人手が不足しており、時間外労働しなければ不可能なス
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回答者: 女性/ 小売メーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:急に深夜に呼び出されたり、休日に当番があり、24時間体制で緊
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回答者: 女性/ 小売メーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:ジムと契約していて、安く通えるようになっていた。保養所もあったみたいだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒で入った正社員には手厚い福利厚生の恩恵があった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそれなりにもらっていると思っていた。お金で苦労した覚えがあまりな
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:歴史のある会社ですが、組織体制は毎年変わり継続性は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:消防設備士試験が年に数回あり、合格すれば試験代は出してもらえ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:通勤手当はよく言えば太っ腹(新幹線も可とか)、悪く言えばザルです。オフ
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:福利厚生は手当が厚いと感じる。特に新卒で入社した場合は家賃がほぼほぼ免
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日、祝が休み。夏季休暇、冬季休暇も存在。部署
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日に出勤するのは常態化していました。多様な働き方支援:全
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年千円程度でした。賞与は人並みでした。評価制度:非常にのんびりし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当が充実しており、取得にかかる費用は会社負担してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:各種手当が充実している。皆勤手当、食費手当、住宅手当、等オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:法律に守られているので、衰退する事は無いでしょう。事業の弱み:他社と
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
組織体制・コミュニケーション:社内間のコミュニケーションは充実しており、年齢や役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:比較的高水準だと感じる。評価制度:昇進・昇格は古い体質で年功序列が色濃
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回答者: 女性/ 小売メーカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:残業代はしっかり出る。賞与もきちんと出る。交通費も、家賃補助もあるがか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与についてもしっかり出ている。住居手当も含め、各種手当はしっかりして
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