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アパホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:早く支配人になりたい人、頑張りたい人にはきちんと評価額される
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当はある程度あります。研修も1年目2年目や支配人研修な
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:お客様から感謝の言葉を伝えられた時。頑張ってよかっ
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:支配人が推薦しても本社が年数を見て拒否
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回答者: 回答なし/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:英語が身につきます。外国の方も
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
働きがい:いろんなお客様の対応をしなくてはいけないため、良い常連様やクレームの懸
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:概ね7年目くらいで支配人になる方が多かった。働きがい:色々な
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
働きがい:正直働き甲斐はあまり感じれないと思う。毎日同じことのルーティンワークに
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:年功序列で3年目から役職がつく。5年目でホテル一棟の管理を任
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様がいるので、クレーム対応力が身に付きます。働
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回答者: 男性/ 副支配人/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:研修はとても力を入れている印象です。働きがい:色々な部門の方
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:接客力は身に付くかと思います働きがい:感謝されることは少ない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修は入社後3年間およそ年1回のペースで実施。働きがい:お客
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:多くのお客様がご来店されるので、接客技術は上がると思う。働き
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:TOEICなど言語資格に関する手当が厚い働きがい:顧客折衝に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
働きがい:従業員が殆ど20代から30代なので考え方が非常に若く、特に小さな事業所
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:一つのことに集中するのではなく、同時に色々なことをこなすこと
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
働きがい:早い人であれば26歳で支配人になれるため、やりがいはあると思う。ただ、
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:たくさんある働きがい:色
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、接客をする機会もあまりなくアパホテル内でし
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
働きがい:お客様に感謝される時や、名前を憶えてくれていたなどの時は感じるが、その
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修は体育会系です。資格手当はそんなに大きくあるとは感じませ
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:毎年研修旅行があり、仕事扱いのため、基
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回答者: 女性/ ホテル部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:やる気があればすぐに副支配人、支配
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回答者: 女性/ 受けうけ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:店舗の支配人によって成長できるか
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:向上心があれば続け
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

3.3
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:接客経験を積める事、丁寧な言葉遣いやホスピタリティ精神などは
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回答者: 男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:やはりホテルマンとして接客の高みを目指せると思う。ただ高級ホ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:シフト制で、夜勤を経験できること、様々なお客様の対応ができる
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回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:女性でも支配人や副支配人になっている方はいらっしゃいます。他
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:やりたい!と言えば、成績と実力があれば叶えてくれます。働きが
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:覚えてはいないが色々な資格手当があった。時々語学研修などで集
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ フロント

4.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
成長・キャリア開発:キャリアとしては、サービス業なので限られることが多いと思いま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:正直、成長には期待できない。確かに若い世代に責任を与え、立場
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:資格によっては手当が出ます。働きがい:多くのお客様と接するの
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