口コミ2276件
年収・給与304件
求人624件
フォロー数249人

アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（240人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを304件掲載中。

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アパホテル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:夜勤であれば月20ほど手取りでもらえる。賞与は１ヶ月分。評価制度:基本

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあるがほとんど変わらない。夜勤だと少し日勤社員よりも月給は高くな

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	52万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:同業種の他企業の条件と大きくかけ離れていることもなく、標準的かと思う。

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の場合昇格はおおよそエスカレーター式評価制度:半年に一回上司との面

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年次で昇給、住宅手当等は厚い。賞与年二回それぞれ2か月分ほど。評価制度

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回答者：男性/ 副支配人/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:毎年順当に上がっていくイメージです評価制度:評価が難しい業種かと思いま

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	5万円	72万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は3年目までは自動的にその後は力量や積極性、上司の推薦などによって

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	2万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当は充実していると感じた。家賃補助や出張中の宿泊場所まで全て用意して

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回答者：男性/ フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	21万円	3万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

評価制度:勤務年数を重ねれば順当に昇格する。昇格や昇給に直接関与するかは微妙だが

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	24万円	1万円	20万円

年収	349万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当などしっかりしてる評価制度:店舗の支配人によって昇進、昇格はかわる

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回答者：男性/ フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	21万円	3万円	20万円

年収	230万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

評価制度:優秀な方は早く支配人クラスになったりと出世が早い場合もあるようでしたが

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回答者：男性/ 料飲課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は普通だと思う。住宅手当が高く5万程度は出る為、都内でも普通の賃貸

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特になし評価制度:コミュニ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	45万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与は年2回あるが、1ヶ月分くらいのためあまり納得はいかない金額かなと

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分の頑張りに値して賞与等もらえる。保険等もしっかりしていて安心できる

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル部門/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	60万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業他社と比較すれば給与は高い方で

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ホテル業界ではトップクラスにいいと

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に3年目で一律昇格。その後は個人の能力によってといった感じ。店舗

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:夜勤があるので、手当としては夜勤をたくさんすれば高い印象。だが女の人は

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	--万円	--万円	--万円

年収	275万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は勤務可能地域が広いほど上がるようになっている。全国転勤・３大

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給については役職が上がらない限りは年々微々たるもので、新卒であれば主

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	28万円	--万円	--万円

年収	289万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の通常の給与形態です。基本給は年齢給で45歳

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	24万円	0万円	15万円

年収	240万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与はその時の売上によって左右される為期待は出来ないです。コロナによっ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:住宅手当や通勤手当が出るので給料明細の総支給額だけ見れば多く見えるが、

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:みなし残業代が毎日30分、月に約10時間程と、深夜手当、住宅手当等でか

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年ごとで賞与は夏冬1ヶ月分。昨年からコロナで半額になった。全国

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回答者：男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的に年功序列で年齢によって給与が変わっている印象だった。賞与に関し

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部門/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:資格制度あり。住宅手当はご時世的に付与され辛くなった。しかしコロナで打

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年２回（約１ヶ月分）手当：住宅手当（東海7割か4万ま

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回答者：男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は気持ち程度のものが毎年あった。各種手当は住宅手当等をがあったので

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒であれば基本給が低く様々な手当てを入れて20万程度。店舗により残業

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年4月。コロナの影響で賞与は1ヶ月分にも満たないが、ホテル業界

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:コロナで打撃を受けた為、昇級は見送られました。賞与は出たが雀の涙くらい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に新卒入社であれば3年目で一律に昇格するが、そこまで給与に反映は

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあまりない。支配人クラスでも給与が新入社員と大して変わらない。コ

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株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの年収・給与

3.2

東京都港区新橋４−５−１アーバン新橋ビル７Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣と直雇用は違うので一概にはわかりませんが、直雇用の方はコ... 続きを見る

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル

従業員数	3500名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アパホテル株式会社の平均年収は362万円、年収範囲は180～700万円です（240人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを304件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1661件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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