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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:
少額ではあるが自己研鑽の支援金あり。研修は、役職によって行われており、適切なタイミングと内容で実施されている印象あり。

働きがい:
お客さまの笑顔や満足度が売上につながると感じることができ、やりがいを感じる。基本的に新しい取り組みへの理解はあるので、自身が企画した催事やイベントが成功した際にはとても働きがいを感じることができる。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は様々あるが業務に直結しないものも多い。毎年、業務内容の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修は毎年テーマにそってあり、全従業員が必修である。題材は特
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:働きがいは大いにあります。お客様とたくさんコミュニケーションを取り商品
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとあり、若手のうちは東京研修が
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
働きがい:働きがいはありますが、賞与がないの
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回答者: 女性/ スタイリスト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:年に何度か研修
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:若手社員でも仕事を任せてもらえる風土はあるが、その時の上長に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:社会人としての厳しさをしっかり教わったと思う。また比較的早い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:コロナ禍で業績が厳しいと思われるためあまり経費のかかることは
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:特に他業種で役立つスキルはつめない人の話を聞くことはうまくな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
働きがい:お客さまに直接お礼を言われるときはやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:入社前の研修は、パンパンのスケジュールで泊まりだが丁寧に教えていただ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:希望すればカラーコーディネーターなど業務に関する資格研修など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:国内のお客様、地元のお客様、インバウンドの動向を知り、個人だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはりお客様に喜んでいただけたり、顧客になっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:【目標の決め方】直属の上司と30分程の面談をし、目標シートを記入してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:お客様の笑顔が間近で見られるのは一番のやりがい。その分何かあればお叱り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:参加する権利はあるのに社員ランクによっては参加しづらいと思う人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司が昇格試験を提案、推薦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英会話教室が開催されたり、スキルアップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】風通しがよく、下級者の意見も反映されやすい。
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:特別なスキルは身につかない。接客等コミュニケーションスキルは
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:年末年始、お盆休みなど世間が休みの時に働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お客様に、ありがとうと言って頂けると、この仕事をやっていてよかったと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:半年に一度、上司と、今期の反省と来期の目標を設定する面接があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:各種資格取得の補助 ラッピングなど必要な業務知識を習得する講座 手話講座
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業統括部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:新卒で入ったので、入社前の研修等は泊まり込みで厳しいがみっち
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:会社自体が若いので、入ったばかりの若い社員でもある程度経験を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客様にご迷惑をおかけしてしまう失敗には厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】接客が基本なので、個人の裁量は大きいが、先輩から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同年代の社員が多いため、仕事以外の相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】常にめまぐるしく変化していく業界なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チーム毎に個人がやる事を自己申告した上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】似た商品を扱う部署などとは関わる事もあるが
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