エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ナサホームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円200~650万円44

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数44

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
359万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
345万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(236件)

株式会社ナサホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:
社割で習い事がお得に通えたり、お得に買い物できる点はとてもよかった。使いきれないくらい社割の数も多いので、上手く使いこなせば、節約も出来てやりたいことができて買いたいものが買える。

オフィス環境:
立地は店舗によって様々。通いやすい店舗もあれば、そうでない店舗もある。

株式会社ナサホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
休日は工事が動いてるため、電話は必ず鳴る。休みはあってないようなもの。トラブルが起きればすぐに現場へ出向く人が多い。ワークライフバランスは悪い。これが何よりもストレスだった。

多様な働き方支援:
リモートワークできる仕事ではない。現場があるから。時短勤務は、あまり聞いたことはない。副業は禁止。

株式会社ナサホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは正直まあまあ。本当に配属された店舗による。

組織体制・コミュニケーション:
エリアによっては研修の頻度多い為、店舗間の関りは多い。また、飲み会の頻度も多いエリアもある。人にもよるが、基本的にコミュニケ―ションは冗長ともとりやすい環境にある為、相談等もしやすい人がほとんど。顔色を伺いながら配慮する
必要がある冗長もしばしば。

株式会社ナサホームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:
育休中の方が多くいるため休暇制度はとても取りやすいと思う。しかし独身の方やフルタイムで働いている方々に業務に偏りが出てきてしまう。
育休明けの人のポジションを空けておくためにその間パートの方を雇ったり、違う人を補填したりと育休の方に優しいのはいいと思うが、そうじゃない人への配慮がないため落差がすごいように感じる。

株式会社ナサホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:
新卒1年目から裁量権がある。
スケジュール管理、その日の業務内容、1ヶ月間のペース配分などは1年目だとしても自分で決める。

顧客に提案する商品も会社から指定はない。
顧客のニーズを深掘りし、それに応えることができる商品を自身で選ぶことができる。
だからこそ自信を持って提案できる。

成長支援制度:
3年間にわたる研修。
頻度は月に1~2回程度だが、内容は多岐にわたる。
建築知識、営業スキル、マインドなど。

株式会社ナサホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも仕事量の多さに驚きました。暇が嫌いな方には天職です。時間もあっという間に経ちます。

株式会社ナサホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月31日
事業の強み:
退職者が多く人が足りてない中、新規店舗をどんどん出店していくためさらにずっと人手不足が止まらない状況である。
新人かベテランに偏っており、中堅が辞めていくことが多く、板挟みによるものもあるかと思う。
人に相談しやすい環境の上司の元であれば良いが。

株式会社ナサホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はかなり少なかった印象。
契約時の計算ではなく、工事が終わって時点での利益での計算なので、工事を失敗するとかなり少なくなる。

評価制度:
辞める人が多かったので、残っていて問題を起こしていなければ時期が来たら昇進するイメージ。実力主義のつもりだとは思うが、辞める人が多いため実質消去法と年功序列にも近く感じた。