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旭紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

旭紙業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 品質管理 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年12月15日
  • 貼合科 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年08月03日
  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2021年09月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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旭紙業株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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旭紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 貼合科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
福利厚生:
確定拠出型年金がある
工場から５分ほどのところに寮がある

オフィス環境:
駅から１０分ほどの距離にあるので比較的通勤は苦労しない

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旭紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 貼合科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
勤務時間は８時間勤務
部署によっては早出出勤＆残業もある

多様な働き方支援:
本社の人間はリモート可
有給は部署によっては比較的取りやすい

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旭紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 貼合科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風:
外国人も研修に来るのでそれなりの環境が整っている

組織体制・コミュニケーション:
部署、年齢問わず仲はいい。
会社でのイベントも豊富

ダイバーシティ・多様性:
海外にも工場があり研修に来たりするので受け入れ態勢は比較的整っている印象

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旭紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:
女性でも現場で働ける環境ではある。
また、希望を出せば場所移動も可能な環境下にあると思う。

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旭紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ 貼合科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
成長・キャリア開発:
資格を取る際は比較的会社も協力してくれるし取れば給料にも少なからず反映されるので多少はやりがいを感じる

働きがい:
作った製品が世に流れるのでやりがいを感じる

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旭紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
結構寡黙な人が多い。印象がある。
そのため自主的に聞かなければ教えてくれない人が多いと思う。

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旭紙業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

3.1
口コミ投稿日：2022年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給も毎年する環境。ボーナスは高い水準だと思われる。四ヶ月は貰えた気がすると思う。
手当は、資格手当、住宅手当、通勤手当、残業代、ワクチン接種インフルエンザを会社でやってくれる。また、コロナワクチンの特別休暇もあって、当日と次の日は特別休暇になると思う。

評価制度:
やる気があれば昇進していく。
実力主義ではある。

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