回答者: 男性/ 平/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給料はざっくり年収を決められて割ることの12ですね。
この地域ではいい方かも。
評価制度:
評価システムはあるように書いてあるんですが絵空事です。
上司が部下を見ていないからだいたい平均値化されている。
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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