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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
事業の強み:
既存事業はコロナ影響で縮小している部分もありますが、アプローチ方法を変えればまだまだ伸びると思います。
深耕開拓が得意な方には向いていると思います。
ただ、会社は事業の多角化を狙っている為、相違するかもしれません

事業の弱み:
競合と比べてベースの利益率が高いイメージです
また、社内上ほとんどの仕事が商社の為、間に挟まれることが多くあります

事業展望:
今までのやり方をしていればそのうち売り上げは落ちていく一方だと思います。

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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:やってみてもいいけど損はするなといった雰囲気が強く、新しい
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
企業カルチャー・社風:大手家電メーカー等の大手が納入先として多いため、昔ながらの
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業部のみ勤務時間が長く、パソコンを持ち帰って仕事している方
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
福利厚生:寮はなく住宅手当はあるが、少額の為殆ど自費で対応しなければならない通勤
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:昇給は年に1回役職にもよるが4000円程度、賞与は基本給ベースではなく
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
働きがい:大手の取引先が多く、様々なことが大手基準の対応が求められます。大手と違
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間通りで働いており、ワークライフバランスとして
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:昇給は中小企業賃金上昇率とほぼ同様に昇給していくイメージ。賞与は出ない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：いい意味でも悪い意味でも保守的、安定的。 社員教育は十分ではないた
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月01日
オフィス環境:建物自体は2017年頃に新しくなっているため全体的には綺麗な印象を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】以前は海外の営業社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：加工業＋商社で取り扱い材料が多く、アイデア次第で顧客開拓が可能。 自由度
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はルート営業のみと聞いていましたが、新規営
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】私の役目は、海外に工場を設立し其処の責任者として
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口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年02月26日
福利厚生:転勤が基本的にないのが特徴。福利厚生に目立っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】大手の電機メーカーを早期定年で退職した後
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
勤務時間・休日休暇：年間休日125日！！お盆休み９日間必ずあり。年末年始９日間以
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】制度は有ったと思いますが、実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特に無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度
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