Item: 川崎陸送株式会社
Rating: 4.9
Author: 女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.3

口コミ87件
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フォロー数6人

川崎陸送株式会社の成長・働きがいの口コミページです。川崎陸送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、川崎陸送株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】個人的な仕事の判断で結果を出せれば評価される。良い上司に巡り会えたら出世も給料も上がるが、ちょっとしたミスが命取りの可能性は高い。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】グループ会社の癖が強く、イーストラインロジステ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】みなし残業の時間が長く役職以外は稼ぐには相当の覚悟が必

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】資格取得を推進しているので個人的にはス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】配車や庫内作業者は運行管理

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：入社時に社内勉強会があるので各営業所がどのような仕事をしているかの説

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】毎年個人目標を決めるが会社の期ごとの経営方針が代表から

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】運行管理者試験は望まなくとも初回は全

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：仕事のやりがいは各自目標に沿って、行うので方向性は分かりやすい。あ程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】皆自分の仕事で精一杯、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社長は海外のＭＢＡを取得し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】社員間のコミュニケションがとても活発です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】長時間労働になっている可能性はありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】数年前から、一泊二日の社員旅行が復活しました。しか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】職場内のＯＪＴ、先輩社員からの勉強会、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】長時間労働になっている可能性はありますが、業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事量が多いので、新しい仕事にチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】物流会社自体が、生産性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社であっても、社風に馴染めたり、人間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】仕事が出来る人であれば、責任・権限は数年で裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仮に他社へ転職が決まったとすると、「それは良か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ＴＶ会議システムがあります。各種プロジェクトで、他

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】創業90周年という歴史のある会社であるが、老害が蔓

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口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事は無理やり感はあるがやりがいはある。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】24時間365日で稼働していることもあり、社員同士の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】労働負荷が、他業種より多いので、なかなか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】とてもシビアに、それも将来に渡って過去のことを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】部下の成果はあ上司が、上司のミスは部下がと言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長はとても気さくで、一般社員にも多くの指示をメー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ＱＣ活動を通年しており、年２回の大会を通じて、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】事業自体が、高コストの衰退産業で、慢性的に利益が出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、提案制度が受実しており、上司

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4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修や専門的な研修等、人材育成には力を入れていると思いました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】直接ではないですが、べつの課のかかわっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームワークを重視していたと思います。具

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会社名	川崎陸送株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.krt.tokyo/
所在地	東京都港区新橋３−２２−１川崎第一ビル

従業員数	205名
設立年	1924年
資本金	81百万円
代表者	樋口恵一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
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