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山陽自動車運送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月13日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月13日
企業カルチャー・社風：
運送業に限らず様々な業界からの転職者も多く、色々な考え方に触れる機会があるので、勉強になることが多々あります。新しい取り組みなどは比較的採用されやすい環境でもありますので、入社後のチャレンジの機会も他よりも多いかなと思います。
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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ 集配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:事務所は事務所ドライバーはドライバーで壁があるので
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口コミ投稿日：2024年11月27日

回答者： 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年11月27日
企業カルチャー・社風:基本的にマニュアル通りの仕事なので、何かに挑戦すると言う事
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口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年08月15日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:ドライバー同士はみ
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】殆どが休憩取れていると感じる思いま
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：仲が良いので上下関係がなさすぎる。親しき仲にも礼儀がな
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