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栗林運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部

2.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
昭和体質で女性が男性と同じように昇進昇格をしない。
物価が上昇してもベースが変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
特にコミュニケーションはないので若手には退屈に思える。

ダイバーシティ・多様性:
男女に差がある。障害者の雇用する環境が整っていない。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風といった印象。新しいものはなかなか取り入れら
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口コミ投稿日：2021年10月12日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月12日
企業カルチャー・社風:一言でユルイ会社だと思います。安定しているので、皆んな安心
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