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株式会社広済堂ホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社広済堂ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを731件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社広済堂ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:なかなかキャリアとしては成長しにくい環境だと思います。働きが

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しています。有休もとりやすく、ワーク

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	9万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢が上がるごとの昇給率は比較的低い。管理職の給与も仕事内容と比較した

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格手当があり、部門ごとにどういった資格を取得するか自身で選

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

勤務時間・休日休暇:一般職は恵まれているが、管理職は土日はあって無いようなもの多

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:部署によっては勉強会や外部研修を積極的に取り入れている働きが

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:残業は多いが、その分有給休暇などは申請すれば取りやすい。多様

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:休日出勤した際はきちんと振替休日は取れました。仕事の関係上ど

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面については、どちらかというと新卒のプロパーの人に優しく、中途採用

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：廣済堂の歴史、それはたゆまざる変革の歴史です。1949

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回答者：男性/ ITS事業部　営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

事業の強み:現在のホールディングスになってからのことは知らないが、当時は多角経営

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制をとっている。コアタイムが11時から16時

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回答者：男性/ ITS事業部　営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:繰り返しだが、社歴のある会社なので、当然年配の社員もたくさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度、月給制、賞与年2回、昇給年1回。年1回の昇給制度はあるが、昇

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:組織改革や部門の再構成が多く、部署名、組織の構成が頻繁に変

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:営業が強い体制となっており、開発側がしたにみられるケースが

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:当時は社員寮がありました。寮といっても一棟借り上げアパートなので、普通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:ルート営業が基本だがたまに新規営業のチャンスもくれる。風通

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間は様々であり、営業部門の残業が比較的多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。残業が特に多い印象です。会社全体が遅くま

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版センター/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:現場は3交代勤務が多いです。人手が足りないときは、バランスを

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

事業の強み:新規事業にも取り組んだり、官公庁などからの信頼が厚い事業の弱み:意思

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので縦割りがあるような気がするが、現在改革

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回答者：男性/ 助手/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:印刷会社の性質上、専門職になりますので知識に関しては専門的な

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の条件は本人の能力や実績にはあまり関係がないように思える。上司との

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回答者：男性/ ITS事業部　営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くなかったと思う。ただし社歴のある会社のため、部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

企業文化・社風・組織体制：・業績の影響か社風は倫理を失い、年配の人が残り、「転職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

働きがい：印刷会社ですので様々な印刷物の製作に携わることが出来ます。雑誌、コミッ

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回答者：男性/ 助手/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:退職金は毎月給与に含まれており同金額分の自社株にして保有する事が選択で

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回答者：男性/ ITS事業部　営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:本業が印刷業なので、後発のITより印刷部門のが活気があった印

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:印刷会社なので、印刷の知識は深まるでしょう。働きがい:印刷会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月01日

事業の強み:新規事業への取り組みに力を注いでいる部分もあるが、優秀な人材がいるわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：営業系なら実績を　数字評価できるが、事務系で実績を評価することは相対的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

成長性・将来性：・印刷業界なので今後がパイも業績もある程度見える。・とびぬけた成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】印刷会社ですので様々な印刷物の担当がした

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社広済堂ホールディングス
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kosaido.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館１３Ｆ

従業員数	65名
連結従業員数	1264名
設立年	1949年
資本金	154百万円
代表者	黒澤洋史
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	502万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2331件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3207件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

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