回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 37万円 | 15万円 | 40万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は年5000円固定で上がっていく。賞与は1～5年目までは基本的に決まっている額が支給され、6年目から実績考慮でボーナス支給。業務で使うものであれば基本的に経費で落とせる。
評価制度:
完全な年功序列、スピード差はあれど課長までは誰でもなれる。
昇給は年5000円固定で上がっていく。賞与は1～5年目までは基本的に決まっている額が支給され、6年目から実績考慮でボーナス支給。業務で使うものであれば基本的に経費で落とせる。
評価制度:
完全な年功序列、スピード差はあれど課長までは誰でもなれる。