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株式会社大近の成長・働きがいの口コミページです。株式会社大近で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大近への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月11日

働きがい:
他のスーパーとは異なり、こだわりのある様々な商品をより扱うことができる。精肉部門では黒毛和牛や神戸牛等の高級なお肉に触れることができるのでやりがいを感じられるだろう。また、対面販売を行っているので、盛り付けや商品化を他のスーパーより自由に作ることができる。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:資格を取らないと、昇進はできない。逆に、昇進したくないので資

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:本社での研修は月一回程度ある。会議も月一回程度あるが、有意義

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回答者：女性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:販売士2級は、取る必要があります。衛生管理責任者も店長を、目

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得補助金等は手厚い、研修にも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月02日

成長・キャリア開発:資格も、会社や上司が勧めてくれる。働

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

働きがい:店単位の責任が多いと思うので、働きがいはす

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回答者：男性/ 売場管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:特に感じなかった働きがい:基本的に部門管理は店舗に任せてもら

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

成長・キャリア開発:会社の定める資格は、合格すれば受験料が支給されます。働きがい

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:昇格するためにある資格を取らなければいけない（小売に関する資

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デリ課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:店舗経験後本社勤務になると管理職になり食品関係の部門だと(グ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：他のスーパーでは躊躇して置きたがらないこだわり商品があります。化学調味

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:挑戦する気持ちがあれば、若いうちからいろいろなことをさせても

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回答者：男性/ スーパーマーケット　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

働きがい:口に入れるもの販売しているので食に興味がわき食べることの大切さや接客を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事ができない人には仕事をさせないが、仕事ができる人には全て仕事を押し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】財務部主任として、成果を出すのは当然、毎月の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後は社員研修もあり、職場の人間関係もわりとよく、配属された店舗では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】稟議や契約内容の見直し等

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】自分のスキルが活かせる。裁量が大きすぎるのでキャパシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】会議中に提案書を提出する前に、各部に根

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自分で調べて自己解決していくしかない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】誰もいません。学生からの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当だからやれと言わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】人がやる業務を自分で考えて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】自分で作ったシス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】仕事は丸投げ。担当だからやれと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】次から次に仕事を渡される。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】各個人に担当わけなので共有は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】利益よりも売上を重視するあまり、どんどん薄

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】最良は大きい、ようで狭い。新商品の導入することはできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】自分自身が本当にお客様に役に立つと思って仕入れた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない。過去を重視するので、新

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】目先の売上に囚われ過ぎている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長と言う面ではあまり伸びは期待できないが、自分のやりたいように仕事は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度自分が描いている企画などが実現し易い環境である。失敗をして

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株式会社フレスタ

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広島県広島市安佐南区緑井５−１８−１２

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成長・キャリア開発:資格手当はある様子。研修は最近になって始まったが、あまり意味... 続きを見る

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会社名	株式会社大近
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.pantry-lucky.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６−１０−１１

従業員数	350名
設立年	1949年
資本金	98百万円
代表者	中津裕彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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