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株式会社大近の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社大近で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大近への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

事業の強み:
自社工場の商品が魅力的ではあるが、その魅力を伝えきれていない。

事業の弱み:
添加物の使用を極力おさえた商品はニーズはあると思いますが、アピールがうまくないと思う。
もっと商品の魅力を伝えるような手法があると認知されやすいように思う。

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

事業の強み:既存のお客様を丁寧に接客をし、新規のお客様にも来てもらえる環境ではあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月02日

事業の強み:自社製品が多いので、それを武器にしてい

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:自社商品があり、それも結構美味しい。勿体無い

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

事業の強み:他のスーパーマーケットにはないオリジナルブランドの高品質の商品がたく

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回答者：女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

事業の強み:他のスーパーにはない、いい商品を売ってる、うちで売っててよく売れるな

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

事業の強み:テナント展開や高品質な自社ブランドの商品に力を入れています。特に自社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

仕事内容：一般的なスーパー店員だが、力を入れている(？)、特別入荷品はうるさい。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デリ課/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

事業の強み:オリジナルの添加物のない商品がある事業の弱み:NB商品の仕入れが弱い

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

事業の強み:自社商品の質やこだわりについては、他社にないほど高い品質だと思います

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

事業の強み:自社工場があり無添加で自社の商品を作っている。それが強みだがそれをう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

成長性・将来性：ボーナスも毎年出るか出ないかヤキモキする事が多く、出ると分かって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：私は、ずるずると長く居ますが。辞める人は、3年位で半分以上やめて行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

会社の安定性：こだわりが多いので、ロスや販路といった問題あります。管理費が高いの

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業の強み:自社工場をもってまで、製品を開発してるところは中々ない。自社の加工し

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回答者：男性/ スーパーマーケット　/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜課/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の強み:添加物をおさえた食品販売事業の弱み:こだわりすぎて商品が高すぎて買い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：事業の成長性について、会社全体で既存店の売上が毎年、達成90%ち

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：お客さんのほとんどが６０歳以上なので、若い層がほとんど買い物に来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】元金融機関勤務だが、社内の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】財務部は資金管理や資金繰り、負債

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間を大切にでき無い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】明らかに経営者に責任を問うべき事柄を、会長は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】部下の管理と統率を求められる立場では、異

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職した社員はほぼパートに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：女性のかたは、結婚などで退職する人が比較的に多い。リストラはないが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

事業の強み:独自のブランドと工場を持ってい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:よくわからない。事業の弱み:よくわからない。事業展望:特に気にしたこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：百貨店でしたので、接客に対する細かい指示などはありました。一般のスーパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：レジでのアルバイトだったので、ほとんどはレジでの接客かバックヤードでの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】倒産した子会社の負債の

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イオン北海道株式会社

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成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】今、店舗数は130程度ですが、まず... 続きを見る

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会社名	株式会社大近
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.pantry-lucky.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区福島６−１０−１１

従業員数	350名
設立年	1949年
資本金	98百万円
代表者	中津裕彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4657件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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