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中央電設株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
80件中央電設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。中央電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中央電設株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月12日
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
3.0
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部
3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2016年11月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月14日
口コミ投稿日：2016年11月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月14日
口コミ投稿日：2021年08月10日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
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3.2
北海道札幌市中央区北４条西１５−１−２３コムシスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:NTTや各キャリアから受注した仕事しかしないため、その年度や...
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2.8
岐阜県岐阜市鹿島町６−２７
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などは現場次第による所が大きい。繁忙期は夜遅く...
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3.2
東京都港区港南２−１３−３４ＮＳＳ−Ⅱビル１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業界の悪しき風習が残っており、労働条件や転職サイトの情報...
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3.3
東京都港区浜松町１−２５−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職務上、業務が多忙な日々が多く、休日返上の勤務が多い、また、...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１９大阪ＤＩＣビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ガス機器の提案、設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 設備部 営業室/ 平社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みはいいポイントだと思います。ただ、残業が多いのでプ...
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3.2
新潟県新潟市中央区八千代１−４−３４
不動産・建設・建設
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡４−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様によっては休日対応しか出来ない場合もある。緊急時は、休...
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3.1
東京都中央区新川１−１７−２２松井ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤の勤務時間や休日は順守されていて、とても良いが外勤・技術...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島５−４−２０中央ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:余裕を持って仕事ができる。多様な働き方支援:柔軟な考えの上司...
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3.2
長野県長野市若穂綿内字東山１１０８−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけた勤務体系になっていると思う。ただし、場所によ...
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中央電設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
本社勤務の場合は部署にも依りますが、比較的残業は少なく、休暇も取得しやすいです。
現場勤務の場合は調整先が多くなるため難しいですが、過去に比べては増しになってきております。
多様な働き方支援:
現場担当者以外はリモートワーク・時短勤務は可能です。副業は現状認められておりません。