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中央電設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:
近年社会全体が時間外労働に対して厳しくなったこともあり、残業を減らすような動きは計画、実施している。しかし、内勤は改善されているようだが、現場配属の部署は改善されているようには見えなかった。数値上は減っていたが、実際は報告する時間を上から制限されたこともあるため、正確な数値とは言えない。

多様な働き方支援:
現場配属は業務内容的にもリモートワーク不可です。
時短勤務は報告すれば可能ですが、現場代理人であればその後現場からの電話が絶えません。
副業も不可です。

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思われます。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:定時での退社はあまり出来ない。繁忙期で無ければ、休暇は取るこ
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:資格等級ごとに毎年昇給はあります。賞与は期末賞与を合わせると年3回あり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業としての方針はあるが、実際は企業の方針の中
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:ほとんどない。サブコンなので、基本的に元請会社の方針の中でしか選択
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は部署にも依りますが、比較的残業は少なく、休暇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:社員寮が家賃5000円でかなり安い。資格取得すればお祝いの
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:阪急阪神グループであるので既存の仕事が無くなることはないと思われます
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期がはっきり分かれてます。閑散期はほぼ定時です。
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 126万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 126万円
給与制度:業績が良い場合は賞与が年3回もらえる。仕事量を減らそうとしている傾向が
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ある程度までは勝手に上がる。等級が別れており必要となる資格を取る事でキ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の平均よりは低いです。賞与によって大きく変動するかと思います。資格
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 8万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 124万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は基本2回。前年度が好調であれば、翌年度に春季の賞与
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取得時の一時金のみです。研修は社内・外部ともに
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:管理職になればそれなりにもらえますが、それまではあまりもらえません。ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは職種上取り入れることが可能な部分が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しの良さには差があるように感じます。ダイバ
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 回答なし/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は基本的に年間4ヶ月+業績分ここ10年ほどは6ヶ月分ほど賞与が出て
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:総務の方がフランクで話しやすかったです。上司とは個
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+残業代とシンプルであり各種手当て等は無い。そのため賞与は多く見
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金、社員持株会などの福利厚生は阪急阪神東宝グループであるため多い。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが、基本的には忙しい時期は休みが取れないことが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良いと思いますが、会社の対応はかなり遅い
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:対立は少ない。組織体制・コミュニケーション:年に数回アンケ
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:グループ内の仕事を請けることができる事業の弱み:高齢化と合わせて、教
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:喫煙者と非喫煙者の勤務時間の差が激し過ぎる。たま
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には毎年上がります。ある程度行くと、頭打ちになり資格と評価で昇進
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:施工管理である以上休日は少なく残業も多い。グループ会社である
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定者懇親会では高卒の採用も積極的に行っている雰
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:時間外を超えての仕事があるので、やる気があればかなりの実力が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当があったり、定期的な研修で能力向上には積極的だと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助はありません。その他の一般的な手当はあります。オフィス環境:基
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と聞いていたが、工事部などの現場部
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:住宅補助がないのは、かなり辛い。せめて5,000円程度でも良いので支給
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