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回答者別の社員口コミ（中央電設株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 電気工事施工管理/工事部/一般社員 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電気工事施工管理/工事部/一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 90万円
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 90万円
給与制度:ある程度までは勝手に上がる。等級が別れており必要となる資格を取る事でキ
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
事業の強み:グループ内の仕事を請けることができる事業の弱み:高齢化と合わせて、教
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
企業カルチャー・社風:対立は少ない。組織体制・コミュニケーション:年に数回アンケ
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
福利厚生:退職金、社員持株会などの福利厚生は阪急阪神東宝グループであるため多い。
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 23万円 9万円 90万円
年収 480万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 90万円
給与制度:基本給+残業代とシンプルであり各種手当て等は無い。そのため賞与は多く見
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
勤務時間・休日休暇：施工管理である以上休日は少なく残業も多い。グループ会社である
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:人不足気味であるのでリピーターからくる案件やグループからの案
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2022年01月18日
福利厚生:退職金や持株会がある。比較的昨今の企業としては揃っているように思う。オ
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇、非番については説明と大きく違った。システム
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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2021年04月08日
成長・キャリア開発:入社から数年は資格獲得時に費用を会社から還元してもらえる働き
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
福利厚生：グループ内の企業であるため、関西ではグループ内の割引サービス等が多い。
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
勤務時間・休日休暇：申告できない休日出勤があり、夏季や年末年始の休暇も自主的に出
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口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与（基本給2ヶ月）が固定で年度末に黒字であればプラスで賞与が出るため
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中央電設株式会社のカテゴリ別口コミ（84件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)
エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 中央電設株式会社の評判・口コミ 20代 / 男性 / 電気工事施工管理 / 現職（回答時）(正社員)の回答者口コミ
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