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株式会社ハンシン建設の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 管理系業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月11日
女性の働きやすさ：
当社は、現在大阪市より、女性活躍リーディングカンパニーの認証を、大阪府から男女いきいき宣言の認証を受けており、その認証に恥じないような動きをすすめています。現場でもまだ人数は少ないですが、施工管理技士として活躍しています。また、出産・育児と仕事が両立するよう、育児・介護休暇や、時短勤務の推奨（実際活用されています）をしています。
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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
女性の働きやすさ:休みは取りにくく、残業も多い。また、体力に自信のない方は続ける
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日：2023年05月28日
女性の働きやすさ:現場がなければ、休みは取りやすいと思います。女性は少なく、管理
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は皆無です。女性の現場監督も新卒採用で、増えていま
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年04月21日
女性の働きやすさ:大手に比べると正直女性は働きにくいと感じる。あまりおすすめでき
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画部/ 契約社員なので役職はありません。

4.4
口コミ投稿日：2020年11月26日
女性の働きやすさ:思いません。女性が上司になっているような部署はありません。古い
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