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株式会社ハンシン建設のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は、毎年7月となります。
賞与は、7月、12月に2回と、4月に前年度の業績による、決算賞与があります。(2019年度は、3回の賞与合計で6か月強ありました)。また1級の土木・建築施工管理技士、1級建築士につては、毎月資格手当が支給されます(その他の資格でも手当制度有)。また、当社に入社されてから、先ほどの資格を取得されると、合格お祝い金が支給されます。

評価制度:
創業80年の会社という事もああり、年功序列型の趣が強い企業です。但し、最近は、世代交代が進み始め、若手社員も、続々と登用されるようになりました。現場でも、若手の監理技術者が、現場を仕切るようになり、そのサブとして、年配の方が後見人としては配属されるようになりました。自身の評価に関しても、目標管理制とというものがあるので、適正に行われます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な建設会社の給料より高めだと思います。出張が多いため、既婚者は別
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:西淀川区の高架下に本社があります。昔ながらの建設会社というイメージ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:電鉄子会社ということもあり、保守的で昔ながらの建設会社とい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:00~17:00まで現場作業を行い、それから
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分~17時20分(実働7時間50分)です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は皆さん優しくてわからないことがあれば優し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金と月の手当が増えます。新卒研修は一通
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄など、大阪本社の方は寮がありますが、名古屋、東京はレオ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:紙ベースの書類ばかりで電子化が遅れている。請求書、出勤簿、欠務届等す
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:一般的な福利厚生制度として、ホテルやレストラン等の割引もありますが、阪
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:既存事業事業の弱み:東京事務所の社員人数が少ない事業展望:親会社が阪
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:当社は、現在大阪市より、女性活躍リーディングカンパニーの認証を
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業80年という事で、新しい事へのチャレンジには
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:研修は年に1・2回あり、資格手当もあります。働きがい:現場は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:同僚と交流しやす
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発の一環として、階層別教育を年1回実施しており、普
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:当社は、阪急阪神東宝グループの一員という事もあり、グループ各社から発
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:東京事務所は比較的自由な職場なので、や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:仕事はこれからもたくさんある事業の弱み:残業時間が多い事業展望:仕事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、労働組合はありません。社宅はあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
会社の安定性:当社は、阪神電気鉄道会社のグループ企業で、給与面・安定性はあります
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:社員寮は大阪にある。退職金は3年働いたら出る。社員の持ち株はない。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に入れば週休1日になります。土木現場は最近休工2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募サイトには完全週休2日と記載があり、順番に代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は取りたい資格があれば言えば取らせてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:大きなグループ会社に属している事もあり、他社に比べて良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古き良き建設会社です。建設会社なので効率よりも根
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は皆無です。女性の現場監督も新卒採用で、増えていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
福利厚生:今、利用している福祉サービスですが慶弔給付金等がありいいのですが、商品
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:教育・研修に関しては、定期的に社内メールにてセルフチェックなどがあり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
会社の安定性:阪急阪神東宝グループに属しており、安定性は極めて高い。同規模の同業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:大規模な公共工事や道路工事から駅や線路の鉄道事業、さらには民間の建物建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基礎事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 15万円 150万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回あり、賞与は決算賞与含めて年に3回あります。評価制度:年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:事務仕事に従事しておりますので、一日の大半は事務所で作業をしており
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