エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

新生テクノス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:
女性管理職はすくない。
寿退社していく社員が多い印象

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の社員と関わる事がほとんどなかったので
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電灯電力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:基本的に管理職はほぼ男
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 信号部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存在しており、育休等の休暇についても取得しやすい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性は福利厚生も整っているため働き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は見かけた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:無理だと思います。現場には女性用のトイレなど、女性が入ることを
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:絶対数が少ないのでよくわからないが女性の管理職はごくわずかです
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:デスクワークは計画的に仕事ができ、休みも取りやすいので女性には
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:男ばかりなんであまり品が良くないです。おす
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:働きやすいように策を講じられ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境の会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電力/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:管理職の女性を見た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:休暇も取れる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来 通信

2.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:女性の方は、ほとんど定時上がりなのでとても働きやすいと思います
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:女性の少ない職場であるため、女性がそのような環境が苦痛でなけれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男社会のため女性は居づらいとおもいます。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術系はほとんど男性の職場のため、女性
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境つくりをしている。育児休暇制度や時短勤務制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.6
大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島014F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務社員であれば、残業も多くないし休みもしっかり取れるので働... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1−19−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が男性と同じように働けるような環境はできていないのではな... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用はないが、産休、育児休暇取得に力を入れてい... 続きを見る
2.8
広島県福山市水呑町4459−1水呑三新田76−2−3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら予定に合わせてお仕事をいただけるのでその点は... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務系の仕事はやりやすいと思うが施工管理や現場系の仕事はまだ... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。引き渡しまで営業が行い、色々なストレス... 続きを見る
3.2
大阪府堺市北区中百舌鳥町2−34
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
女性の働きやすさ:風通しがいいのもあるので女性の方でも管理職に登用されたりする... 続きを見る
2.8
東京都港区芝公園2−9−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:社全体として女性の採用に力を入れ始めており、管理職となる人も... 続きを見る
3.4
東京都墨田区立川2−11−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職しか無いので働きやすいかどうかは分からない。働きやすさ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満5−14−10梅田UNビル11F
不動産・建設・建設

新生テクノス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。