3.0

口コミ284件
年収・給与41件
求人0件
フォロー数63人

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口コミ(284件)

年収・給与(41件)

女性の口コミ(6件)

求人情報(0件)

新生テクノス株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は240～950万円です（49人の正社員の回答）。

新生テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

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新生テクノス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
494万円	240~950万円	49人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収	494万円
回答者の年収範囲	240~950万円
回答者数	49人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	430万円（平均年齢29.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	520万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	610万円	14人
30~34歳	513万円	600万円	8人
35~39歳	640万円	770万円	6人
45~49歳	652万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

新生テクノス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	16万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給としてはやる気意欲のある人はどんどん上に上がっていけるイメージです。賞与に関しては多く貰えると思います。手当に関しては余り利用したことがないのではっきりとは分からないですが手続き等が非常に面倒だなというのは感じました。

評価制度:
条件を満たし試験に合格して面談も終えると昇進します。ただ入社してかなりの年数が経っても等級が低い社員の方もいるのでそこは本人のやる気にかなり左右されるものだと思います。

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回答者：男性/ 電灯電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:そこそこもらえる。昇給自体は年に一回あり昇格試験を受け合格し昇級するこ

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年、昇給はある。また賞与に関してもコロナ禍でも出ていた。手当は他の企

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回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給に関しては毎年上がっている。コロナ禍で苦戦しているなかでも、年齢が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 在来　通信

2.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	10万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:仕事量に見合っていない。残業と夜勤がないと、手取りが20万以下なのもザ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	5万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が安く、夜勤手当と残業代の占める割合が多い。賞与については平均的

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本給与が少なく夜勤手当で稼ぐ感じです。事務方などは夜勤が無い為オスス

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は試験勉強すればしっかりします。賞与はある程度多く、手当などは充実

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:このご時世では高水準だと思う。評価制度:面談で上期・下期の実績面談があ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一年に一度定期昇給や賞与が夏と冬の2回あり、夜勤手当や超勤手当もしっか

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回答者：男性/ 番頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務課/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	14万円	90万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は少ないです。昇給は等級と年齢によって年ごとに3000円くらい上

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年昇給する6000円程度。賞与は年２回合計で5.4ヶ月程貰える

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給については等級によりますが、概ね4000円位です。賞与は年間5カ月

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回答者：男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は多いと思う。ただし激務。現場への転勤時、手当は多少付くものの個人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高いとは言えないが、残業代はしっかりでて、夜勤手当もあるので給

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回答者：男性/ 鉄道関係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	8万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:賞与に関しては、JRグループということもあり、毎年ある程度は貰える。コ

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回答者：男性/ 電気・電気通信施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	23万円	5万円	93万円

年収	375万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	93万円

給与制度:残業や夜勤をやれば稼げます。正直、基本給がものすごく低いのでそれくらい

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回答者：男性/ 信号部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	45万円	0万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年一度の昇給昇格制度賞与については年２回評価制度:年一度昇格制度あり。

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 副課長

2.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	44万円	18万円	90万円

年収	680万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	90万円

給与制度:50歳までの年齢給、年5か月を二回に分けて支給される賞与評価制度:副課

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは割と高め。基本給はかなり少ない。残業しないと生活は厳しいと思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	110万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:定期昇給は年5000円程度だが会社内の等級試験に合格すれば15000円

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回答者：男性/ 建設施工管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業代はすれば出ます。固定残業ではないが15分間隔でパソコンのログイン

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在来　通信

2.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	10万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:・昇給は、毎年5000円ほどで上がっていきます。また、資格を取ったりす

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は、資格等取得したり、経験年数に応じて昇格試験を受験すること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒については配属先希望をほぼ聞き入れてもらえる。転勤は担当地区内の営

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：夜勤や残業が見込めない月（建設業界なので年度初め）には、給与が普段より

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社、同年代と比べると、夜勤や残業代で稼げる分があるので、自然と多めの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスも含めた年収だと、他業界等と遜色ないが、毎月の給与のみであれば

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列型。職能給と年齢給。給与額は毎月ほぼ一定。残業時間分だけ追加さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業代が多い評価制度:年功

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：80時間以上の残業代はなかなかつけられない。変形勤務のため、土曜日曜に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は働いたら働いた分だけもらえる。80時間までならボーナスは同年代よ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：超勤は申請した分がきっちりと払われる、またボーナスもかなり多い。働き詰

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：支店により工事量により夜勤回数に変動がある。夜勤が少ないと回数に応じて

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与、ボーナスは評価によって決まる。賞与は親会社が大企業であり安定して

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新生テクノス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

福利厚生:住宅補助があり単身なら家賃の8割負担してくれる。退

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回答者：男性/ 品質管理（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:通勤手当は全額支給される。退職金は入社3年以上後の退職で出る。オフィス

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回答者：女性/ 不動産営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:スキルのほかに、在り方と呼ばれるような仕事への姿勢を評価する... 続きを見る

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クシダ工業株式会社の年収・給与

2.7

群馬県高崎市貝沢町甲９６５

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:総合職以上からみなし残業代が入ります。（20時間分）それ以降... 続きを見る

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株式会社三ツ星の年収・給与

3.8

大阪府大阪市阿倍野区旭町２−１−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収、ボーナスは自分が頑張った分だけ上がって行くのでかなりや... 続きを見る

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株式会社安藤・間の年収・給与

3.0

東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一定の年次までは昇格は横並び。給与や賞与は上がっているが、住... 続きを見る

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株式会社セディナの年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区新町４−９−２３

不動産・建設・建設

回答者：女性/ OA事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員でしたので昇給や賞与はありませんでした。... 続きを見る

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日本道路株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】最初は、少ないですが、冬は基本... 続きを見る

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株式会社エクシオテックの年収・給与

3.0

東京都大田区平和島４−１−２３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モバイル/ 一般社員

賞与:前年度利益の影響が大きく年収への影響が大きい。会社からの個人... 続きを見る

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株式会社トーエネックの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中区栄１−２０−３１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 空調管部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業をしないと給料が少なすぎる。賞与も他の施工管理会社に比べ... 続きを見る

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株式会社斉藤工務店の年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区天神１−１−１アクロス福岡東オフィス８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:手当が充実しているため、手取りはそれなりの金額になります。た... 続きを見る

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会社名	新生テクノス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.stknet.co.jp
所在地	東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町１６・１７Ｆ

従業員数	1340名
設立年	1947年
資本金	1092百万円
代表者	長田豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新生テクノス株式会社の平均年収は494万円、年収範囲は240～950万円です（49人の正社員の回答）。

新生テクノス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	483万円（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	430万円（平均年齢29.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	520万円（平均年齢30.9歳）

新生テクノス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

新生テクノス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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新生テクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（284件）