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レンゴーロジスティクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ デスク職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月16日
組織体制・コミュニケーション:
私のいた支店では、最初の上司はとても良い上司で互いに助けあって仕事ができていたのでとてもよかった。
仕事内容が変わり、上司が変わった際、その上司がとても癖が強く気分屋ですごく扱いづらかった。
本社はきちんとしている印象。支店によりだいぶ雰囲気が違うし、困った時に助け合いの精神はあまりなく、
自分の所属している支店の利益を重視している人がおおかった。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 物流/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:赴任してくる管理職によって営業所の雰囲気は大分変わる。組織
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回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小山営業所/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:安全最優先。次に品質向上、最後に損益。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
企業カルチャー・社風:ルーチンワークなので挑戦も何も無い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ デスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
組織体制・コミュニケーション:ドライバー、事務職、フォークリフトオペレーターの部
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:年功序列のため、年寄りしかいない。若い人間は本当に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:会社自体が20年前と比較すると、労働組合が出来たせいも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:ドライバーと物流ではまったく業務が異なります。様々な人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:ダンボールの納品が主な業務になります。納品先は100か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とにかく仕事をこなす人が損をす
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司とはフレンドリーに話しやすい。倉庫にもよるが基本女性が半... 続きを見る

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