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丸石化学品株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
9-17:35
休暇取りやすい方だと思います。
休暇取りやすい
休暇取りやすい
今はどうなっているかな?
当時はまあまあ取りやすい方だと思います。

多様な働き方支援:
リモートは週一、あとは営業と内勤の差もあるが、基本申請は可能です。
時短は制度あります、確か子ども3歳まで?その上には長くても小学生まで立ったような気がする、営業職で使ったことがないが、内勤の方にとっては人間味のある、配慮のある会社だと認識しています。

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:素元料を扱っているので、市況が悪くなってもたちまち困ることはない。古
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:まだまだ、昔ながらの社風があるような気がします。強制的なイ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:古き良き雰囲気。新進気鋭の文化を求める人には合わない。保守
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的、簡単に取得できます。当日も急な用件で休みは何度
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は比較的、少ないかと思いますが、その分年2回のボーナスは多いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅補助は少なく、また社宅の条件も今の時代とは少し乖離しているような気
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:この規模の会社の割には整っていると思う。上を見ればキリはないが、それな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:特に雇用の安定性について気になる事は無い。 会社に合わない人はどこに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:教育研修制度が充実してきたのは、ここ10数年で、それ以前に入社した人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:有給休暇はどの部門も比較的取りやすいと思います。 前日の夕方に申請しても
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:一般的にはワークライフバランスはしっかりキープできると思う。
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長、一部役員が親会社から来るため、社内規程が、親会社基準で変えられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業としてのノウハ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:横に広い仕事なので、汎用力は身につくと思う。働きがい:会社規
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給休暇が取りやすい。(上司もちゃんと休む) 有給休暇に半休、2時間休が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
福利厚生:リフレッシュ休暇制度はない。 中小企業にありがちだと思うが、人数が多くな
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 3万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は同等会社の中に中の上だと思います。評価制度:昇進昇格はまだまだ年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:新入社員研修から始まり、中堅社員、新任管理職研修などの階層別研修があ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社規模の割には給料が高い評価制度:人数が少ないので、全員が上に上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:商社ということで入社しましたが、比較的落ち着いた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性の管理職は少ないですが働きやすい環境だとおもいま
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に見当たらない。よくある日本の
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性を大切にする雰囲気があり、働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】TOEC試験の受講料は会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%程度(女性は8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐに取れる環境。前日の申請でもOK
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休で復職した女子社員は2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】顧客企業の研究施設な
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