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全国開拓農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員数が少ないので人にもよるが世話焼きな上司もいるのでサポートはあるが見て聞いて盗んで覚えろ的な感じではあったのでききづらい環境ではあった。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月19日
教育・研修:こちらの研修も旅費だけかけて全く業務に使えない研修ばかり。業務に役立
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
働きがい:それは農家の為に働いている。農家が居ないと仕事はない。農家の為に仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】世話焼きなのは良いが横やりを入れてくる上司がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:古い考え方の人間が多いのでこれからの時代を乗り切る為に新しい風を吹き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】周囲の上司が全く尊敬出来なかったので自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【仕事のやりがい】ゼロ。年功序列制の会社なのでどんなに実績を上げようが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:入社時は現場で見よう見真似で覚えるしかない。目で見て、耳で盗んで、頭
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】全く感じたことがなかった。何をやろうが給与は変わらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践。見よう見まねで覚えるこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。下のアイディアな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える。現場で見よう見
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。 昔から考え方が変わらな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。 年功序列制でタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。幾ら個人で実績をあげようが何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いいえ。頑張りが全く反映されず給与な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】いいえ。部下の考え等批判
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】なし。皆自分の事しか頭にない為、そんなこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。全く新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いいえ。成長しろ成長しろと言う割には部下
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育はなし。今後もおそらく教育や研修は無いし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】 酒が強く、酒作りに没頭して上司に媚を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】特になし。目標など立てても、自分の給与に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】全くなし。自分で責任を持って失敗したら自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】身につく能力・スキルは全くない。今後
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。 昔から上司に完全に従いっぱなしで自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】なし。全く意思疎通を取らず、一人の世界で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】なし。今後も教育や研修に対して何も取り組みなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】全く感じられない。今後もこの環境では成長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】なし。目標などあっても会社のとっても自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】特になし。身に付くものなど何もなく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】成長したと感じたことは今まで一度もなく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】上司に愛想振りまいて、無駄な飲み会に出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】何もない。教育する気があると言いながら教育する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】いいえ。成長することに対して全く興味が無
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。またキャリア形成に必要な資格取得のために研... 続きを見る

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