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世紀東急工業株式会社のカテゴリ別口コミ（173件）

福利厚生・オフィス環境(42件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(25件)

世紀東急工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1050万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		693万円
（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		502万円
（平均年齢36.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		499万円
（平均年齢28.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

世紀東急工業株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月21日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
1.8 最新の回答：2025年01月14日
  • 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月29日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月30日
回答者一覧を見る（35件）

世紀東急工業株式会社の職種別口コミ（173件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（104件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（173件）

世紀東急工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月14日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。住宅補助も出るので福利厚生は悪く無い。

オフィス環境:
営業所による。古い営業所を建て直しており、綺麗で新しく、広い営業所は多くあるが、その様な営業所は駅から遠く、電車通勤には大変。また、建て直してない営業所は驚くほど古く汚い。

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世紀東急工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月27日

回答者： 回答なし/ 事務・営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
施工管理職以外は休日を取得しやすく、良い環境が整っている。
週休２日制工事の浸透もあり、官公庁発注工事であれば施工管理職の働き方もだいぶ改善された。
民間工事がまだまだ追従できていない。

製造部門は合材出荷の都合から交代で土曜日出勤もある。
育休は施工管理職であっても取得する男性社員が増えてきた。

多様な働き方支援:
リモートワークはごく一部の社員が実施
副業は不可

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世紀東急工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
古い考え方の昭和人間が多い。積極的にシステムなどを導入しない為、いつも業界内で後発になる。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。いい人が営業所長であれば、すごく働きやすい営業所になるが、翌年上司が変わって、正反対の上司で働きづらくなる事も多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
ミャンマー、ベトナム人が多い。

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世紀東急工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年01月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしているが、男性社員の様に営業所勤務していなく、管理職になる為、不満が多い。

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世紀東急工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
成長・キャリア開発:
新入社員研修、半年研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、5年目研修があるので、研修は充実してると思います。また、資格については会社の規定する資格であれば補助が出ます。しかし、合格しなければ手当が出ないので注意です。

働きがい:
この会社の施工管理では、色々なことをやらされるので、現場におけるノウハウは身につくと思います。

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世紀東急工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は給与面でこの会社に入社をした。
全国、ブロック、エリア、契約に分かれており、エリア、契約は手当に制限がある。
全国、ブロック社員になれば給与面は高水準であるが、3〜5年のペースで転勤がある。早い方は1〜2年である。

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世紀東急工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月06日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日：2024年12月06日
事業の強み:
東急グループの会社

事業の弱み:
昔ながらのやり方が変わっていない。
他社と比べ新技術の挑戦が遅いを感じる。

事業展望:
海外事業展開も積極的に行っている感じ。

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世紀東急工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
同年代と比べ給与は高いと思う。しかし残業代によってというところがある。また夜勤をするとその分手当がつくため給与面では不満は無い。

評価制度:
資格を持っていないと昇格できない仕組みになっている。そのため資格取得は必須になる。資格ありきの昇格基準になっているので成果を上げても資格がないと昇格に繋がらない。しかしこの仕事をするのにあたってどこにいようが資格は必要ではある。

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